Täglich bewegt die üstra über 425.000 Menschen. Um jeden einzelnen Fahrgast sicher und pünktlich an sein Ziel zu bringen, sind rund 1.900 Mitarbeiter im Einsatz. Und das sind nicht nur die Bus- und Bahnfahrer. In rund 60 verschiedenen Berufen setzen sich die üstraner an 365 Tagen im Jahr fast rund um die Uhr für ihre rund 159 Millionen Fahrgäste ein. Weil Gastfreundschaft dem Nahverkehrsunternehmen am Herzen liegt, kümmert sich die üstra aber nicht  nur um ihre Fahrgäste, sondern auch um ihre Mitarbeiter. Gemeinsam mit ihnen beweist sie Mut zur Veränderung und lässt ihre Mitarbeiter beispielsweise den Arbeitsalltag aktiv mitgestalten. Das macht die üstra zu einer attraktiven Arbeitgeberin.

Als Traditionsunternehmen, das es seit 120 Jahren gibt, ist es der üstra besonders wichtig, Nachwuchs zu fördern. Zukunft und Fortschritt liegt auch in jungen Händen. Daher bildet das Nahverkehrsunternehmen als einer der größten Arbeitgeber in der Region Hannover junge Menschen aus. Rund 30 Jugendliche erhalten jedes Jahr bei der üstra einen überaus attraktiven Start ins Berufsleben: Denn neben der praxisnahen Ausbildung zu Fachkräften im Fahrbetrieb, Bürokaufleuten, zu Elektronikern für Betriebstechnik oder Mechatronikern, übernimmt sie jeden erfolgreich ausgelernten Azubi in der Regel für ein Jahr. Und die Chancen einer vollen Übernahme sind sehr hoch.

Auch Berufserfahrene und Quereinsteiger sind bei der üstra herzlich willkommen. Ingenieure, Betriebswirte, Juristen, Elektroniker oder Gärtner finden bei den hannoverschen Verkehrsbetrieben neue Perspektiven und Chancen. Um Beruf und Familie speziell im Fahrdienst zu vereinen hat die üstra familienfreundliche Schichten eingerichtet. Daneben profitiert jeder üstraner von Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder einer betrieblichen Altersversorgung. Die üstra Sportgemeinschaft bietet den Mitarbeitern darüber hinaus vielfältige Freizeitangebote und natürlich kann jeder üstraner kostenlos Bus und Bahn fahren.