IT-Projektmanager (m/w/d)

Mit den Bahnen und Bussen im Großraumverkehr Hannover (GVH) sind wir Teil der Mobilitätswende und sichern die Zukunft für eine lebenswerte Region Hannover.

Mit Know-how und Leidenschaft kannst Du in einem engagiertem Team Deine Stärken voll einbringen und selbstverantwortlich arbeiten. Und so die digitale Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs in der Region Hannover mitgestalten.

 

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik suchen wir für die Gruppe Digitale Transformation einen:

IT-Projektmanager (m/w/d)

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Sie übernehmen die Leitung, Planung, Koordination und Durchführung komplexer Digitalisierungsprojekte als Gesamtprojektleitung oder technischer Teilprojektleiter in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Für Ihre Projekte empfehlen Sie eine geeignete Projektmethodik
  • Sie verantworten die gesamte Projektkommunikation im IT-Bereich
  • Sie koordinieren und steuern die IT-Dienstleister und die internen IT-Ressourcen
  • Sie erkennen und bewerten frühzeitig Risiken und Abweichungen im Projektgeschäft und leiten Gegenmaßnahmen ein
  • Sie organisieren und führen Projektmeetings und Workshops durch

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie brennen dafür Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern. Zudem haben Sie Erfahrungen im klassischen und im agilen Projektmanagement, sowie in den gängigen Methoden und Projektplanungs- und Dokumentationstool.

Zur Bewältigung dieser Aufgabe verfügen Sie bereits über Erfahrung im Anforderungsmanagement und Changemanagement.

Sie sind selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise und behalten einen strategischen Blick für das erfolgreiche Ganze. Sie sind begeisterungsfähig und besitzen den Drang neue, innovative Wege zu gehen. Zudem sind Sie lösungsorientiert, kundenorientiert und entscheidungsfreudig. Ihre Kommunikationsfreude und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Sie bringen wesentliche Punkte der Ausschreibung mit, dann ist das Ihre neue Herausforderung.

 

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12. Juni 2022.

Für Fragen zum Stellenprofil oder Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Team Rekrutierung gern zur Verfügung:

Frau Nicole Laudien, Telefon: 0511 / 166 828 71