Personalreferent (m/w/d)

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere Ziele. Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als

Personalreferent (m/w/d)

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Umsetzung der bedarfsgerechten Personalplanung in quantitativer und qualitativer Hinsicht und Anwendung der damit verbundenen Instrumente in den Personalplanungsteams
  • Überprüfung der Planungsdaten mit den Istdaten und ggf. rechtzeitiges Gegensteuern bei Abweichungen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung der geltenden Betriebsvereinbarungen (u.a. Interner Arbeitsmarkt, Arbeitszeitvereinbarung)
  • Pflege und Verwaltung des Personalinformationssystems (z.B. Stellenpläne)
  • Führen von Personalgesprächen

Ihr Profil:

Sie bringen ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit nachweisbarer Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann oder eine Weiterbildung zum/zur Personalreferent/-in oder vergleichbare Qualifikationen mit.

Des Weiteren haben Sie ausführliche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Weiterhin verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit. Idealerweise kennen Sie sich mit DV- gestützten Personalmanagementsystemen (wie z.B. Paisy, Peoplesoft) und deren Anwendung aus.

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Konfliktfähigkeit und wirtschaftliches Denken.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung

Für Fragen zum Stellenprofil oder Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Team Rekrutierung gern zur Verfügung:

Frau Cedrine Bettin, Telefon: 0511 / 166 823 98