Stellenangebote

In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeitende in den wohlverdienten Ruhestand. Sei dabei und nutze deine Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für Servicequalität auf höchstem Niveau.

Werde Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbahnfahrer*in (w/m/d) im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit)

Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und stehst für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen zur Verfügung.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet.

Was du von uns erwarten kannst:

• eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
• Volles Entgelt ab Tag 1, auch während der Ausbildung im Fahrdienst
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• Sport- und Freizeitangebote
• Jahressonderzahlungen
• flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle (Voll-/Teilzeit*)
• attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Was wir von dir erwarten:

• Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen und/oder im technischen Umfeld sammeln können.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Fahrgäste serviceorientierte unterwegs zu sein.
• Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
• Du bist mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Probezeit bestanden) und dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.

Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de oder bewirb dich hier direkt online.

* Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag – Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag – Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Werde Teil der ÜSTRA Familie als Busfahrer*in (w/m/d) im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit)

Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und ansprechbar für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. Deinen Busführerschein zahlen wir!

Was du von uns erwarten kannst:

• eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
• vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• Sport- und Freizeitangebote
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Was wir von dir erwarten:

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Kund*innen serviceorientiert unterwegs zu sein.
• Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
• Du bist im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24 Jahre alt.
• Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen sammeln können.
• Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen

Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de oder bewirb dich hier direkt online.

* Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag – Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag – Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als  

Elektroniker*in (w/m/d) für die Arbeitsgruppe Bahnstrom und Leittechnik

Zu den Anlagen des Fachbereichs gehören zurzeit 55 Gleichrichterwerke inkl. der dazugehörigen leittechnischen Anbindung sowie die Potentialüberwachungen und Fernwirkanlagen in den Stationen und entlang der Strecken des Stadtbahnnetzes. Hinzu kommt eine wachsende Zahl an Standorten der Ladeinfrastruktur für die Elektrobusse der ÜSTRA und der regiobus. 

Das bieten wir:  

• Betriebliche Altersversorgung  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin  
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)  
• Betriebsärztliche Betreuung  
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung  
• Betriebsgastronomie  
• Fitnessräume / ÜSTRA-Sportgemeinschaft  
• Corporate Benefits: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten 

Deine Aufgaben: 

• Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Reparatur) und Störungsbeseitigung der zugeordneten Objekte  
• Stammdatenverwaltung (Zeichnungsunterlagen, Bestandsdaten, Anlagendokumentation z. B. im InfraNetz) 
• Begleitung, Betreuung, Überwachung von Fremdfirmen bei Neubau- oder Instandhaltungsprojekten  
• Koordination der Gruppenaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung (z.B. Arbeitseinsatz- und Fahrzeugeinsatzplanung sowie Urlaubsplanung) 
• Vertretungsdienst in der Schaltwarte (Schichtdienst) 

Dein Profil 

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung z. B. zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen Zusatzausbildungen (jeweils 3-monatige Zusatzausbildungen zum Gleichrichterwerks-Techniker und Fernwirk-Techniker sowie 6-monatige Zusatzausbildung zum Schaltwart)
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst mit unregelmäßigen Einsätzen außerhalb der Servicezeiten und Leistungsverschiebungen nach einem abgestimmten Arbeitsplan
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen 
• Besitz des Führerscheins Klasse B 
• DV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten  
• Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung und Netzwerktechnik von Vorteil 
• Kenntnisse im Bereich Instandhaltungssoftware und Datenbanken von Vorteil 
• Zu deinen Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, Engagement sowie Flexibilität und Teamfähigkeit. 

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.  

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und aktuellen Kündigungsfrist. 

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen bis zum 07. April 2024 per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, BPR111/ Lena Wojtasik).

Du stehst beruflich nicht gern unter Strom, arbeitest aber gern mit ihm? Dann werde Teil der ÜSTRA AG und schicke uns noch heute deine Bewerbung.

Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Betriebstechnik suchen wir zum frühestmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als

Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d) für die Arbeitsgruppe Lichtsignalanlagen

Das bieten wir:  

• Betriebliche Altersversorgung  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin  
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)  
• Betriebsärztliche Betreuung  
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung  
• Betriebsgastronomie  
• Fitnessräume / ÜSTRA-Sportgemeinschaft  
• Corporate Benefits: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten 

Deine Aufgaben:

• Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Reparatur) sowie Störungsbeseitigung von Bahnübergängen und Gleisquerungen
• Instandhaltung und Optimierung der ÖPNV-Bevorrechtigung für Stadtbahn und Stadtbus an Lichtsignalanlagen
• Betreuen von Fremdfirmen sowie die dazugehörige projektbezogene Terminüberwachung bei Neubau- und Instandhaltungsprojekten
• Durchführen von administrativen Tätigkeiten (Kostencontrolling, Materiallogistik, Bestellungen)
• Mitwirken an internen und externen Projekten (Planung, Baubegleitung und Abnahme)
• Stammdatenverwaltung (Bestandsdaten, Anlagendokumentation, Instandhaltungsberichte)
• Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation der Arbeit der eigenen Arbeitsgruppe

Dein Profil: 

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung z. B. zur/zum Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Absolvieren der internen Zusatzausbildung für Lichtsignaltechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil
• Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen in Projektarbeiten
• Führerschein Klasse B

Neben einer eigenständigen Arbeitsweise und einer sehr guten Auffassungsgabe besitzt du eine ausgeprägte Problemanalysefähigkeit und arbeitest lösungsorientiert. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative gehören zu deinenGrundeigenschaften.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns die und bringen Sie Hannover nach morgen.

Bitte sende uns deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. April 2024 per E Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, BPR111/Sascha Schkrab).

Wir freuen uns auf dich!

Soll dein Berufsalltag in geordneten Bahnen verlaufen? Dann werde Teil der ÜSTRA AG.

Für unseren Unternehmensbereich Stadtbahn – Stadtbahn Werkstätten - Fachbereich Technische Aufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leistungsorientierte Persönlichkeit als

Staatlich geprüfte Techniker*in (w/m/d) Fachrichtung Maschinenbau

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
• „Corporate Benefits“: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben:

• Technische Aufsicht, Qualitätssicherung der Instandsetzung
• Festlegung planbarer und nichtplanbarer Instandhaltungsvorgaben
• Erprobung und Versuchsbegleitung neuer Bauteile/Ersatzwerkstoffe, zwecks Kostenoptimierung
• Neutrale Fahrzeugprüfung nach Unfällen mit Sach- und Personenschäden, verursacht durch technische Fahrzeugeinrichtungen
• Schnittstellenbetreuung zur Infrastruktur und dem Bereich Betrieb
• Überarbeitung bestehender und Entwicklung neuer Instandhaltungskonzepte
• Fahrzeugkomponentenverfolgung und Herausarbeitung von Kostentreibern
• Führen und Pflegen des kompletten Zeichnungssatzes
• Abnahmen von Neufahrzeugen

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene Fachschulausbildung zur/zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du zeichnest dich durch ein gutes technisches Verständnis aus und hast die Fähigkeit, die auftretenden, unterschiedlichen Aufgaben und Fragen parallel zu bearbeiten. Weiterhin bringst du gute EDV- und CAD- Kenntnisse mit und hast Erfahrung mit der fachspezifischen IT-Software. Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur/zum Schweiß- /Klebetechniker*in besteht deinerseits. Die gesundheitliche Voraussetzung und Bereitschaft für die Absolvierung eines Stadtbahnfahrscheins für den Dienstgut- und Arbeitswagenverkehr (ohne Personenbeförderung) müssen vorhanden sein.

Neben der fachlichen Qualifikation überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative, Problemanalyse und Entscheidungsfähigkeit sind deine Stärke.

Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung.Bitte sende diese unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung bis zum 05. Mai 2024 per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, BPR111/ Sascha Schkrab).

Wir freuen uns auf dich!

Du suchst einen Job, der zusammenschweißt und bei dem der Funke überspringt? Dann komm zu uns!

Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Strecke suchen wir  

Mitarbeitende (w/m/d) für die Arbeitsgruppe Schienenschweißtechnik zum frühestmöglichen Termin

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
• Corporate Benefits: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben:

• Ausführung von Inspektionen im Gleisnetz der Üstra; Beurteilung von Messergebnissen
• Instandsetzungen der Schienen und Weichen durch Thermit- bzw. Lichtbogenschweißen sowie schleiftechnischer Bearbeitung
• Pflege, Reparatur und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit zugeteilter Geräte und Werkzeuge
• Führen von Einsatz-LKW (bis 12 t), auch als Gespann

Dein Profil:

• Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Metallhandwerk (Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker, Metallbauer)
• Besitz des Führerscheins der Klasse B, CE wäre wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (20% Frühschicht und 80% Nachtschicht), in Ausnahmefällen auch an Wochenend- und Feiertagen; Bereitschaft zur Arbeit unter freiem Himmel bei allen Wetterlagen
• Eine Ausbildung für Thermitverbindungs- und Lichtbogenschweißarbeiten ist wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren

Neben der fachlichen Qualifikation solltest du über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eigenverantwortlichem Handeln sowie Flexibilität verfügen. Das selbständige und engagierte Arbeiten im Team ist für dich selbstverständlich. Du bringst eine zielorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31. Mai 2024 per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, BPR111/ Sascha Schkrab).

Wir freuen uns auf dich!

Für unseren Unternehmensbereich Stadtbahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Persönlichkeiten als

Mechatroniker*in (w/m/d) oder Industriemechaniker*in (w/m/d)

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
• Corporate Benefits: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben:

• Instandhaltung an den Stadtbahnwagen für den laufenden Fahrgastbetrieb sowie an Museumsfahrzeugen und sonstigen Dienstfahrzeugen laut der jeweils geltenden Verfahrens und Arbeitsanweisungen
• Selbständiges Abarbeiten von Werkstattanweisungen und Freigabe der Fahrzeuge
• Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung mit der Arbeitsvorbereitung (z.B. Arbeitseinsatz und Urlaubsplanung)
• Einhaltung von Qualitätsnormen und Dokumentation der Abläufe
• Anleitung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten sowie das Anlernen von neuen Mitarbeitenden
• Einhaltung der Zeitvorgaben
• Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt und Unternehmerpflichten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Führerschein der Klasse C ist wünschenswert
• EDV Grundkenntnisse (MS Office)
• Die gesundheitliche Voraussetzung und Bereitschaft für die Absolvierung eines Stadtbahnfahrscheins für den Dienstwagen und Arbeitsgut sind unabdingbar

Du überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. Deine Teamfähigkeit wird durch deine Kooperationsbereitschaft ergänzt. Deine Arbeitsweise ist leistungsorientiert und verlässlich.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2027, ggf. auch unbefristet.

Sende uns deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.04.2024 per E Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, BPR111/Lena Wojtasik).

Unser Bereich Informationstechnik trägt die Verantwortung für alle IT-Systeme und IT-Anwendungen, vom Fahrzeug über die Leitstelle, vom Vertrieb bis zur Personalwirtschaft.

Für unseren stetig wachsenden Unternehmensbereich Informationstechnologie suchen wir zwei engagierte Persönlichkeiten als

Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) für die Schwerpunkte: ERP- und Finanzsysteme oder HR-Systeme

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
• Corporate Benefits: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben:

• Implementierung, Betrieb, Wartung und Überwachung der zugeordneten Anwendungen für interne Prozesse
• Weiterentwicklung der verantworteten zentraler und dezentraler IT-Systeme
• Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Authentizität und Verfügbarkeit von Daten
• Erstellung und Pflege der System- und Prozessdokumentation  
• Mitarbeit in übergreifenden Projekten
• Durchführung von System- und Anwendungstests und anschließende Inbetriebnahme anhand vorgegebener Prozesse
• Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gruppen aus dem IT-Bereich bei Maßnahmen zur Betriebssicherung

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. aufgrund einer Berufsausbildung mit IT Bezug und/ oder weiteren betriebswirtschaftlichen oder informationstechnischen Qualifikationen
• Gute Kenntnisse in kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen oder personalwirtschaftlichen Systemen und Prozessen
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Funktionen
• Deine Stärken: Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie eine gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit

Kürzlich graduierte Absolvent*innen sind herzlich willkommen sich zu bewerben.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.

Du bist an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, Nicole Laudien).

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik suchen wir für den Bereich Betrieb Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Anwendungsbetreuer*in(w/m/d) Vertriebssysteme

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Möglichkeit zur Telearbeit
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
• Corporate Benefits: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit der ÜSTRA Vertriebssysteme rund um die Uhr
• Durchführung von komplexen Wartungs- und Supportmaßnahmen, um die Systemintegrität sicherzustellen
• Analyse von Störungen und Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen der Vetriebssysteme
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistenden, um Lösungen für technische Herausforderungen zu finden
• Kontinuierliche Optimierung der Vertriebssysteme hinsichtlich Effizienz, Stabilität und Performance
• Planung und Durchführung von System-Upgrades, Updates und Migrationen
• Durchführung von Schulungen für das Betriebspersonal und technische Unterstützung bei der Anwendung der Vetriebssysteme
• Enge Zusammenarbeit mit anderen IT- und Projektteams bei der Einführung neuer Funktionen und Technologien

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Betreuung und Wartung komplexer Anwendungen
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie gute bis sehr gute Datenbankkenntnisse in Oracle/SQL
• Du verfügst über eine ausgeprägte Problemanalyse- und Lösungs- sowie Teamfähigkeit
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und du erledigst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich

Die Stelle enthält eine Rufbereitschaft. Nach Absprache bis zu 8 Tage im Monat.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, Nicole Laudien).

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) Betriebsleitsystem

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume / ÜSTRA-Sportgemeinschaft
• Corporate Benefits: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit des Betriebsleitsystems rund um die Uhr
• Durchführung von komplexen Wartungs- und Supportmaßnahmen, um die Systemintegrität sicherzustellen
• Analyse von Störungen und Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen im Betriebsleitsystem
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistenden, um Lösungen für technische Herausforderungen zu finden
• Kontinuierliche Optimierung des Betriebsleitsystems hinsichtlich Effizienz, Stabilität und Performance
• Planung und Durchführung von System-Upgrades, Updates und Migrationen
• Durchführung von Schulungen für das Betriebspersonal und technische Unterstützung bei der Anwendung des Betriebsleitsystems
• Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Projektteams bei der Einführung neuer Funktionen und Technologien

Dein Profil:

• Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Informatik, Verkehrstechnik, Elektrotechnik oder eine verwandte Fachrichtung
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Betreuung und Wartung komplexer Betriebsleitsysteme im öffentlichen Verkehrsbereich oder einer ähnlichen Branche
• Fundierte Kenntnisse in der Betriebsleittechnik oder Verkehrsleittechnik sowie umfassende Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Administration von Anwendungen und Systemen
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Datenbanken und IT-Sicherheit sowie in Programmiersprachen wie Java, C++, Python oder ähnlichen Sprachen
• Deine Stärken: Teamfähigkeit- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit in komplexen technischen Szenarien

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.

Du bist an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, Nicole Laudien).

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als 

Systemanalytiker*in (m/w/d) Verkehrstechnik – Schwerpunkt: Kontinuierliches Architekturmanagement

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume / ÜSTRA Sportgemeinschaft
• Corporate Benefits: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben:

• Koordination und Zusammenarbeit mit der Projektabteilung, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte zu gewährleisten
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern (u.a. aus den Bereichen Entwicklung, Projektmanagement und Architektur)
• Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationen
• Bewertung und Auswahl von Systemkomponenten und -anbietenden unter Berücksichtigung der Systemarchitektur
• Entwicklung von Lösungskonzepten für die Verkehrstechnik und Integration in die bestehende Systemarchitektur
• Regelmäßige Überprüfung der bestehenden Architektur, um ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und potenzielle Probleme oder Engpässe frühzeitig zu erkennen
• Technologieüberwachung: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen in der Technologie
• Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken und Schwachstellen in der Architektur sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung oder -behebung
• Änderungsmanagement: Bewertung und Verwaltung von Änderungen an der Architektur, um sicherzustellen, dass sie sorgfältig geplant, dokumentiert und umgesetzt werden

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung als Systemanalytiker*in (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Bereich Verkehrstechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Gestaltung von IT-Systemen im Verkehrsbereich und ein ausgeprägtes Verständnis von Verkehrstechniksystemen und Technologien (z.B. Betriebsleitsystemen, Fahrgastinformationssystemen und Fahrzeugerkennung)
• Erfahrung im Architekturmanagement und Kenntnisse über gängige Architekturkonzepte
• Zertifizierungen im Bereich der Architektur (z.B. TOGAF) sind von Vorteil
• Koordinations- und Projektmanagementfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit der Projektabteilungen sowie Kenntnisse in der Programmierung und Datenbanken runden dein Profil ab
• Neben der fachlichen Qualifikation zählen Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und analytisches Denken ebenso wie eine gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit zu deinen Stärken

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.

Du bist an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, Nicole Laudien).

Für unseren Unternehmensbereich Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in Personalbetreuung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
• „Corporate Benefits“: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben:

• Betreuung von Mitarbeitenden in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen, Freistellungen und Erstellung der entsprechenden Beschlussvorlagen für den Betriebsrat
• Umsetzung der Entgeltrichtlinien und kontinuierliche Entgeltabrechnung, sowie Führen, Pflegen und Überwachen der abrechnungsrelevanten Daten
• Pflege und Verwaltung des Personalinformations- und Zeiterfassungssystems (PeopleSoft, PaisyAdvanced und Perdis)
• Koordination und Überwachung von Terminen, z.B. Probezeiten und befristeten Arbeitsverträgen
• Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts, einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs z.B. Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Ein- und Austrittsformalitäten
• Bearbeiten von Vorgängen nach bestehenden Richtlinien z.B. Sozialgesetzbuch, Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes.
• Bereitstellung aktueller Personalinformationen sowie Führen und Pflege der digitalen Personalakte

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, oder Qualifikationen, die aufgrund gleich zu bewertender Fähigkeiten, Arbeitskenntnisse und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erreicht werden
• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufspraxis im Personalwesen
• Ausführliche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Neben der fachlichen Qualifikation solltest du über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Darüber hinaus gehören Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit ebenso zu deinen Stärken wie Lösungsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.

Du bist an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, BPR111, Sascha Schkrab).

Für unseren Unternehmensbereich Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in Personalbetreuung (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Std.) als Elternzeitvertretung

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
• „Corporate Benefits“: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben:

• Betreuung von Mitarbeitenden in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen, Freistellungen und Erstellung der entsprechenden Beschlussvorlagen für den Betriebsrat
• Umsetzung der Entgeltrichtlinien und kontinuierliche Entgeltabrechnung, sowie Führen, Pflegen und Überwachen der abrechnungsrelevanten Daten
• Pflege und Verwaltung des Personalinformations- und Zeiterfassungssystems (PeopleSoft, PaisyAdvanced und Perdis)
• Koordination und Überwachung von Terminen, z.B. Probezeiten und befristeten Arbeitsverträgen
• Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts, einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs z.B. Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Ein- und Austrittsformalitäten
• Bearbeiten von Vorgängen nach bestehenden Richtlinien z.B. Sozialgesetzbuch, Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes.
• Bereitstellung aktueller Personalinformationen sowie Führen und Pflege der digitalen Personalakte

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, oder Qualifikationen, die aufgrund gleich zu bewertender Fähigkeiten, Arbeitskenntnisse und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erreicht werden
• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufspraxis im Personalwesen
• Ausführliche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Neben der fachlichen Qualifikation solltest du über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Darüber hinaus gehören Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit ebenso zu deinen Stärken wie Lösungsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.

Du bist an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, BPR111, Sascha Schkrab).

Für unseren Unternehmensbereich Finanzen, Bereich Einkauf und Logistik (FFE) suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit (39 Std/Woche) eine engagierte Persönlichkeit als

Operative Einkäufer*in (w/m/d)

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
• „Corporate Benefits“: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung des operativen Beschaffungsprozesses (Anfragen formulieren, Angebotsprüfung und -klärung, Zuschlagsentscheidung und -begründung, Bestellvorgang, Terminverfolgung, Einleitung von Maßnahmen bei nicht vertragsgemäßer Erfüllung von Bestellungen)
• Unterstützung des Facheinkaufs bei der Abwicklung von Beschaffungsvorhaben und internen Projekten
• Beratung der Fachbereiche zu Beschaffungsvorhaben
• Lieferantenmarktbeobachtung und Informationsweitergabe an die betreffenden Fachbereiche und den Facheinkauf, selbstständige Suche nach Substitutionsgütern und -lieferanten (Einkaufsmarketing)
• Lieferantenbewertung mit/im vorhandenen Lieferantenmanagement- und Lieferantenbeurteilungssystem

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Qualifikation zur/zum Fachwirt*in (w/m/d) für Einkauf und Logistik (falls nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zum Abschluss dieser Qualifizierung vorausgesetzt)
• Erweiterte Kenntnisse bzgl. ERP-Systemen und MS-Office
• Grundkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sind von Vorteil
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen

Eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie eine gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit runden dein Profil ab.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.

Du bist an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Mai 2024 per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, BPR111/ Nicole Laudien und BPA113/ Leonie Schöbel).

Für unseren Unternehmensbereich Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als

Mitarbeitenden (w/m/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Das bieten wir:  

• Betriebliche Altersversorgung  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin  
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)  
• Betriebsärztliche Betreuung  
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeitendenberatung  
• Betriebsgastronomie  
• Fitnessräume / ÜSTRA Sportgemeinschaft  
• Corporate Benefits: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten 

Deine Aufgaben:

• Betreuung der Tochtergesellschaften in allen operativen Entgeltangelegenheiten
• Umsetzung der Entgeltrichtlinien und kontinuierliche Entgeltabrechnung, sowie Führen, Pflegen und Überwachen der abrechnungsrelevanten Daten
• Pflege und Verwaltung des Personalinformations- und Zeiterfassungssystems (PeopleSoft, PaisyAdvanced und Perdis)
• Koordination und Überwachung von Terminen, z.B. befristeten Arbeitsverträgen
• Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung der Entgeltabrechnungen nach vorgegebenen Terminen und Fristen
• Bearbeiten von Vorgängen nach bestehenden Richtlinien z.B. Sozialgesetzbuch, Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes.
• Bereitstellung aktueller Personalinformationen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter/-in, oder Qualifikationen, die aufgrund gleich zu bewertender Fähigkeiten, Arbeitskenntnisse und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erreicht werden
• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung
• Ausführliche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Neben der fachlichen Qualifikation solltest du über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Darüber hinaus gehören Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit ebenso zu deinen Stärken wie Lösungsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Die Einstellung erfolgt vorerst befristet für 12 Monate.

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen bis zum 25. April 2024 per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, BPR/Michel Duschek)

Fast 40 Tonnen wiegt eine Stadtbahn. Ein Gelenkbus ist 18 Meter lang. Das Fahren solcher Fahrzeuge kann man mit dem Autofahren nicht vergleichen. Deshalb gibt es auch einen eigenen, dreijährigen Ausbildungsberuf zur „Fachkraft im Fahrbetrieb“.

Hier lernst du, Stadtbahnen und Stadtbusse sicher und perfekt zu fahren. Du erlernst, wie du mit dem Gelenkbus auch die schmalsten Ecken meisterst oder wieso du im Tunnel zwangsgebremst wirst, wenn du mit der Stadtbahn aus Versehen über ein rotes Signal fahren solltest. Anschließend kommt dann das Wichtigste: Du lernst, unsere Fahrgäste sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen.

Aber das ist noch nicht alles: Neben der Fahrpraxis stehen noch andere Themen auf dem Programm. Der Umgang mit Kundinnen und Kunden im Kundenzentrum, Ausbildungsabschnitte im Qualitätsmanagement, sowie Mitarbeit in den Werkstätten komplettieren die Ausbildung. Denn ein Fahrzeug zu fahren allein reicht nicht aus – du lernst auch, wie wichtig unsere Fahrgäste für uns sind und wie das Fahrzeug funktioniert! Damit bieten wir dir eine solide Ausbildung, die eine gute Grundlage für dein weiteres Berufsleben bildet.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) – Stadtbus oder Stadtbahn

Das bieten wir:

• Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Innovative Projekte und Azubifahrten
• Freifahrt in allen ÜSTRA Stadtbussen und -bahnen
• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• Vergünstigte Betriebsgastronomie
• Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Ausbildungsschwerpunkte:

• Verkehrsträger und Verkehrsmittel im Personenverkehr
• Kundenberatung und -betreuung
• Kaufmännische Betriebsführung
• Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Anlagen
• Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
• Qualitätsmanagement
• Einweisung in den Fahrdienst
• Planung und Disposition des Fahrbetriebes

Dein Profil:

• Mindestalter 17 Jahre
• Bei Einstellung Führerschein Klasse B
• Guter Hauptschulabschluss
• Interesse an systematischer und planvoller Arbeit sowie technisches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit, Toleranz, Fairness, Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Zeitmanagement

Wir vermitteln dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 31.05.2024 per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung).

Ausbildung nach "Schema F"? Gibt's hier nicht!

Ihr glaubt, bei uns lernt man nur mit der Stadtbahn Station für Station die Fahrgäste einzusammeln, den Bus auf bestimmten Routen durch Hannover zu lenken oder Fahrkarten zu verkaufen? Großer Irrtum! Erstens werden unsere angehenden Fachkräfte im Fahrbetrieb (FiF) zu echten Allroundern im Nahverkehr ausgebildet und zweitens bilden wir noch in weiteren spannenden Berufsfeldern die Spezialisten von morgen aus.

Auf diesen Seiten lest ihr, was die Vorteile der ÜSTRA Ausbildung sind und erfahrt aus erster Hand, warum es bei uns niemals langweilig wird.

Das haben wir zu bieten:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
• Betriebseigene Ausbildungswerkstatt mit modernster Technik
• Betriebseigene Fahrschule
• Prämie in Höhe von 400 Euro bei bestandener Abschlussprüfung (Wiederholungsprüfung ausgenommen)
• Weihnachtsgeld
• Anspruch auf fünf freie Tage zur Prüfungsvorbereitung
• Kostenfreie Fahrt auf allen Linien der ÜSTRA
• Vergünstigtes Kantinenangebot
• Gesundheits- und Sportangebote
• Kostenlose Bereitstellung von Dienst- bzw. Arbeitsschutzkleidung, sowie der Schulbücher
• Jährliche Seminarfahrten