Der umweltfreundliche Mobilitätsdienstleister für Hannover.

Ausbilder im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Fahrzeugen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere Ziele.

 

Für unseren Unternehmensbereich Personal & Organisation suchen wir eine leistungsorientierte Persönlichkeit für die gewerblich-technische Berufsausbildung.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Lehrgängen und Seminaren mit den Schwerpunkten elektrische Installationen, Antriebstechnik, Elektronik und speicherprogrammierbare Steuerungen
  • Planung, Organisation und Steuerung der technischen Berufsausbildung, inkl. der Zusammenarbeit mit externen Organisationen (z.B. Berufsschulen, IHK usw.)
  • Auswahl und Betreuung der technischen Auszubildenden
  • Betreuung der Ausbildungsbeauftragten in den Unternehmensbereichen
  • Bedarfsgerechte Beratung und Information der Personalreferate, Unternehmens- und Fachbereiche in ausbildungsrelevanten Angelegenheiten
  • Mitarbeit in aus- und weiterbildungsrelevanten Projekten
  • Entwicklung und Einführung neuer Ausbildungsmethoden
  • Vorbereitung und Durchführung der gewerblichen Facharbeiterprüfungen

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung. Des Weiteren bringen Sie eine Weiterbildung zum/r Techniker/in oder zum/r Meister/in mit.

Ihr Profil wird abgerundet durch die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie die dazugehörigen methodisch-didaktischen Kompetenzen.

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort Hannover mit Entwicklungsperspektiven sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung.

Bewerbungsschluss ist der 07. Februar 2022.

Für Fragen zum Stellenprofil oder Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Team Rekrutierung gern zur Verfügung:

Herr Danijel Majstorovic, Telefon: 0511 / 166 823 94