Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsgruppe Lichtsignalanlagentechnik

Unser Unternehmensbereich Anlagen und Technik sorgt dafür, dass sämtliche für den Betrieb relevante Anlagen nach festgelegten Qualitätsstandards zur Verfügung stehen. Wir suchen für den Bereich Betriebstechnik einen engagierten

Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsgruppe Lichtsignalanlagentechnik

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Reparatur, Störungsbeseitigung) von Bahnübergängen und Lichtsignalanlagen lt. geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
  • Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung) des Beschleunigungssystems für Stadtbahn und Stadtbus
  • Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und Behörden im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen und Projekten
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Bereich Kostencontrolling, Bestellungen etc. und im Rahmen der Vergabe von Fremdaufträgen
  • Stammdatenverwaltung (Erstellung und Pflege von Zeichnungsunterlagen, Bestandsdaten usw.)
  • Koordination von Arbeitseinsatz- und Fahrzeugeinsatzplanung sowie Urlaubsplanung

Ihr Profil:

Die Aufgabenstellung erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich (Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Nachrichtentechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d)). Sie sind bereit die interne Zusatzausbildung zum Lichtsignaltechniker zu absolvieren. Zudem bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den einschlägigen Funktionen mit.

Sie besitzen DV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und vertiefte Kenntnisse im Umgang mit anlagenspezifischer Software. Der Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt. Eine Fahrerlaubnis für Dienstgut- und Arbeitswagenverkehr ist wünschenswert.

Zu den überfachlichen Anforderungen gehört ein verlässliches und verantwortungsvolles Verhalten, sowie Teamfähigkeit. Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit runden Ihr Profil ab.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.12.2021.

Für Fragen zum Stellenprofil oder Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Team Rekrutierung gern zur Verfügung:

Frau Nicole Laudien, Telefon: 0511 / 166 828 71