Mitarbeiter Personalrekrutierung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std. (Elternzeitvertretung)

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere Ziele. Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit für die Personalrekrutierung (m/w/d).

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Sicherstellung einer bedarfs- und anforderungsgerechten Personalbeschaffung
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien
  • Bewerbungseingänge managen und Kandidaten unter Berücksichtigung diverser Rekrutierungsinstrumente auswählen
  • Beratung von Führungskräften bei der Bewerberauswahl und Organisation und Durchführung des Auswahlverfahrens
  • Entwicklung von Suchstrategien sowie Recherche und Ansprache geeigneter Kandidaten über neue Suchkanäle
  • Mitwirkung bei der jährlichen Planung des Personal- und Ausbildungsmarketing
  • Planung, Organisation, Ausführung und Kontrolle der vereinbarten Marketing-maßnahmen

Ihr Profil:

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau oder nachweislich eine vergleichbare Qualifikationen mit. Darauf aufbauend haben Sie eine Weiterbildung bspw. zum/zur Personaldienstleistungsfachwirt/in oder Personalfachkauffrau/-mann oder nachweislich vergleichbare Qualifikationen.

Weiterhin verfügen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung in der Rekrutierung (mindestens 3 Jahre).

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Konfliktfähigkeit und wirtschaftliches Denken. Die Stelle ist vorerst befristet (Elternzeitvertretung).

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungsschluss ist der 14. November 2020.

Für Fragen zum Stellenprofil oder Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Team Rekrutierung gern zur Verfügung:

Herr Danijel Majstorovic, Telefon: 0511 / 166 823 94