Systemmanager (m/w/d) (Team Verkehrstechnische Softwaresysteme)

Unser Bereich Informationstechnik trägt die Verantwortung für alle IT-Systeme und IT-Anwendungen, vom Fahrzeug über die Leitstelle, vom Vertrieb bis zur Personalwirtschaft.

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik, Bereich Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemmanager (m/w/d) (Team Verkehrstechnische Softwaresysteme).

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Systemanalysen in der Verkehrstechnik durchführen und bedarfsgerechte Anwendungen/Systeme konzipieren bzw. bestehende Anwendungen/Systeme anpassen und integrieren
  • Anwendungsberatung und -betreuung innerhalb der Verkehrstechnik und deren Nutzer
  • Kundenanforderungen analysieren, Kunden umfassend informieren und beraten, Geschäftsprozesse beschreiben und Schulungen durchführen
  • Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalyse erarbeiten für Anwendungen/Systeme
  • Planung, Realisierung, Test und Inbetriebnahme der Anwendungen/Systeme (Projekt) fachlich begleiten und Mitwirkung bei der Durchführung, Steuerung externer IT-Dienstleistungsunternehmen
  • Mitwirkung in bereichsübergreifenden IT-Projekten und Leitung von IT-Einführungs-Projekten
  • Betreuung und Implementierung von Schnittstellen zu vor- oder nachgelagerten Anwendungen

Ihr Profil:

Die Aufgabe setzt ein Studium FH Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation voraus. Erfahrungen aus den Geschäftsbereichen Verkehr, Logistik und Transport sind wünschenswert. Sie sollten über Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse verfügen. Des Weiteren erwarten wir fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Programmiersprachen, Methodik, Prozessgestaltung und Dokumentation. Selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung setzen wir ebenso voraus.

Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir eine ausgeprägte Problemanalyse- und Lösungsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Spaß am Arbeiten im Team.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05. Mai 2019.

Für Fragen zum Stellenprofil oder Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Team Rekrutierung gern zur Verfügung:

Frau Melanie Rauschenberg, Telefon: 0511 / 166 824 65