Nicht nur im Großraum Hannover, sondern auch im Regionsgebiet bewegen wir mit Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe unsere Fahrgäste. Mit der neuen On-Demand Lösung sprinti gehen wir gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in Richtung Zukunft der öffentlichen Mobilität. Werden Sie Teil der ÜSTRA Familie als Fahrpersonal (w/m/d) für sprinti!

Sie steuern unsere modernen Minibusse und bringen unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

In Ihrem neuen Job bewegen Sie in den Regionsgebieten des Tarifbereichs C mit Ihrem Kollegium sicher, pünktlich und zuverlässig unsere Fahrgäste zu flexiblen Haltepunkten und helfen bei Fragen mit Infos und Hilfestellungen.

Was Sie von uns erwarten können
•    eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
•    vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1
•    eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
•    vergünstigte Betriebsgastronomie
•    Sport- und Freizeitangebote
•    Jahressonderzahlungen
•    flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle
•    attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Was wir von Ihnen erwarten
•    Sie zeichnen sich durch Ihre freundliche, hilfsbereite und serviceorientierte Persönlichkeit aus und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.
•    Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und können sich dafür begeistern, für unsere Kunden als kundenorientierter Dienstleister unterwegs zu sein.
•    Sie besitzen mindestens 2 Jahre den Führerschein der Klasse B oder sogar bereits die Führerscheinklasse D und sind mindestens 23 Jahre alt.
•    Sie haben nicht mehr als 2 Punkte im Fahreignungsregister und Ihnen wurde der Führerschein in den vergangenen 5 Jahren nicht entzogen.
•    Sie sind bereit im Wechselschichtbetrieb auch am Wochenende oder in der Nacht zu fahren.
•    Sie besitzen routinierte Fahrpraxis, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kunden.

In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand. Seien Sie dabei und nutzen Sie Ihre Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für Servicequalität auf höchstem Niveau.

Werden Sie Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbahnfahrerin und -Fahrer (w/m/d) im Quereinstieg

Sie sind für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Sie steuern unsere modernen Fahrzeuge und bringen unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei sind Sie für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhalten Sie bei uns. Innerhalb der ersten Monate Ihrer Beschäftigung werden Sie von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet.

Was Sie von uns erwarten können

•    eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
•    Volles Entgelt ab Tag 1, auch während der Ausbildung im Fahrdienst
•    eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
•    vergünstigte Betriebsgastronomie
•    Sport- und Freizeitangebote
•    Jahressonderzahlungen
•    flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle
•    attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Was wir von Ihnen erwarten

•    Sie haben eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden und/oder im technischen Umfeld sammeln können.
•    Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und können sich dafür begeistern, für unsere Fahrgäste als serviceorientierter Dienstleister unterwegs zu sein.
•    Sie zeichnen sich durch Ihre freundliche, ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit aus und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.
•    Sie sind mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Probezeit bestanden) und ihr polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.
 

Werden Sie Teil der ÜSTRA Familie als Busfahrerin und -Fahrer (w/m/d) im Quereinstieg

Sie sind für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Sie steuern unsere modernen Fahrzeuge und bringen unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei sind Sie für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhalten Sie bei uns. Innerhalb der ersten Monate Ihrer Beschäftigung werden Sie von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet.

Was Sie von uns erwarten können

•    eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
•    vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1
•    eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
•    vergünstigte Betriebsgastronomie
•    Sport- und Freizeitangebote
•    Jahressonderzahlungen
•    flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle
•    attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Was wir von Ihnen erwarten

•    Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und können sich dafür begeistern, für unsere Kunden als kundenorientierter Dienstleister unterwegs zu sein.
•    Sie zeichnen sich durch Ihre freundliche, ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit aus und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.
•    Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24 Jahre alt.
•    Sie haben eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kunden sammeln können.
•    Sie haben nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und Ihnen wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen
 

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnologie (TI) suchen wir eine/n engagierte/n:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für IT-Finanzen / Auftragssteuerung

Das bieten wir:

·         Betriebliche Altersversorgung
·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld
·         Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
·         Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
·         Betriebsärztliche Betreuung
·         Gesundheitsangebote
·         Mitarbeiterberatung
·         Betriebsgastronomie
·         Fitnessräume / ÜSTRA Sportgemeinschaft
·         „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Aufgabenschwerpunkte:

·         Sie steuern im Team die Zusammenarbeit zwischen den IT-Fachbereichen und dem kaufmännischen Bereich
·         Sie sorgen für einen effizienten und effektiven Ablauf im gesamten finanztechnischen Workflow (von der Bedarfsanforderung bis zur Überwachung und Kontrolle des Rechnungseingangs)
·         Sie managen die IT-Verträge im Geschäft mit externen Kundinnen und Kunden
·         Sie wirken bei der Organisation und Steuerung des Vertragsmonitorings mit
·         Sie arbeiten aktiv bei der Gestaltung von Produktpreisermittlung und Leistungs- und Weiterberechnungen mit
·         Sie unterstützen das IT-Controlling mit aufbereiteten Zahlen und Daten (Recherche, Benchmark, Kennzahlen)
·         Sie arbeiten im Rahmen von Optimierungsprojekten an der Verbesserung des gesamten Unternehmensbereiches mit

Anforderungsprofil:

Die Aufgabenstellung setzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation) voraus. Des Weiteren sollten Sie über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen.Gute Kenntnisse in kaufmännischer Software (z.B. Saperion, Infor LN) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office) runden Ihr Profil ab. Berufserfahrung in den entsprechenden Tätigkeiten sowie vorhandene Überblickskenntnisse in IT-Themen sind von Vorteil.

Es handelt sich um eine Stelle mit viel Gestaltungsspielraum innerhalb eines dynamischen Teams.

Neben der fachlichen Qualifikation gehören Teamfähigkeit, Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit ebenso zu Ihren Stärken wie eine gute Kommunikationsfähigkeit.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 28. Mai 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, an Nicole Laudien: bewerbung@uestra.de.

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Strecke, im Rahmen einer Nachfolgebesetzung eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Bereichsleitung Strecke (w/m/d)

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: 

·         Leitung des Bereiches Strecke mit Personal-, Organisations- und Ergebnisverantwortung für die Teams Gleisbau, Oberleitung, Streckenpflege und Sonderfahrzeuge mit den Aufgabenschwerpunkten Instandhaltung und Anlagenerneuerung 
·         Zeitgemäße Personalführung eines engagierten Teams mit insgesamt 80 MitarbeiterInnen mittels Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen und einer Kultur der ansprechenden Kommunikation 
·         Mitwirkung bei Neubauvorhaben im Rahmen der Verkehrswende und Einhaltung von Qualitätskriterien im Infrastrukturbereich 
·         Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Werkzeugen zur Optimierung von Prozessabläufen 
·         Bewertung und Einführung von innovativen Verfahren im Rahmen von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen 
·         Sicherstellung der Standards in der Projektabwicklung für Neubau, Modernisierung und Instandhaltung im Stadtbahnbereich 

Ihr Profil: 

Die Position erfordert ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in einer der Fachrichtungen als Bau-, Maschinenbau- oder Vermessungsingenieur. Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse in der Instandhaltung und dies möglichst im Bereich des Schienennahverkehrs und von BOStrab relevanten Objekten. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, technische Entscheidungen auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten zu fällen. Auch die Betriebsleiterprüfung oder die Bereitschaft diese abzulegen, gehört zu den Anforderungen dieser Stelle. 

Neben der fachlichen Qualifikation besitzen Sie eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten. Sie sollten sich durch Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen. 

Das bieten wir:

·         Betriebliche Altersversorgung
·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld
·         Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
·         Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
·         Betriebsärztliche Betreuung
·         Gesundheitsangebote
·         Mitarbeiterberatung
·         Betriebsgastronomie
·         Fitnessräume / ÜSTRA Sportgemeinschaft
·         „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Bitte senden Sie diese bis zum 31. Mai 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung/Lena Wojtasik (bewerbung@uestra.de).

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnologie (TI) suchen wir eine/n engagierte/n

Systemmanager/in (w/m/d) für ERP- und Finanzsysteme

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

·        Schwerpunkt liegt in der Betreuung von ERP-Systemen
·        Implementierung, Betrieb, Wartung und Überwachung der zugeordneten Anwendungen für interne Prozesse
·        Weiterentwicklung der verantworteten zentraler und dezentraler IT-Systeme
·        Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Authentizität und Verfügbarkeit von Daten
·        Erstellung und Pflege der System- und Prozessdokumentation  
·        Mitarbeit in übergreifenden Projekten
·        Durchführung von System- und Anwendungstests und anschließende Inbetriebnahme anhand vorgegebener Prozesse
·        Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gruppen aus dem IT-Bereich bei Maßnahmen zur Betriebssicherung

Die Aufgabenstellung setzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation voraus. Zur Erfüllung der Aufgabe sollten Sie gute Kenntnisse in kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen Systemen und Prozessen mitbringen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den einschlägigen Funktionen mit. Neben der fachlichen Qualifikation zählen Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zu ihren Stärken sowie eine gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit.  

Der Einsatz innerhalb der Stelle kann außerhalb der Rahmenarbeitszeit stattfinden. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Sie sind an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 09. Juni 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung/ Nicole Laudien: bewerbung@uestra.de.

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnologie (TI) suchen wir eine/n engagierte/n

Systemmanager/in (w/m/d) für Personalsysteme

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

·        Schwerpunkt liegt in der Betreuung der Personalsysteme
·        Implementierung, Betrieb, Wartung und Überwachung der zugeordneten Anwendungen für interne Prozesse
·        Weiterentwicklung der verantworteten zentraler und dezentraler IT-Systeme
·        Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Authentizität und Verfügbarkeit von Daten
·        Erstellung und Pflege der System- und Prozessdokumentation  
·        Mitarbeit in übergreifenden Projekten
·        Durchführung von System- und Anwendungstests und anschließende Inbetriebnahme anhand vorgegebener Prozesse
·        Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gruppen aus dem IT-Bereich bei Maßnahmen zur Betriebssicherung

Die Aufgabenstellung setzt ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Mathematik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. aufgrund einer  Berufsausbildung im IT Bereich und darauf aufbauende betriebswirtschaftliche oder informationstechnische Zusatzqualifikationen. Zur Erfüllung der Aufgabe sollten Sie gute Kenntnisse in kaufmännischen und/oder personalwirtschaftlichen Systemen und Prozessen mitbringen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den einschlägigen Funktionen mit. Neben der fachlichen Qualifikation zählen Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zu ihren Stärken sowie eine gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit.  

Der Einsatz innerhalb der Stelle kann außerhalb der Rahmenarbeitszeit stattfinden. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Sie sind an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 09. Juni 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung/Nicole Laudien: bewerbung@uestra.de.

Für unseren Unternehmensbereich Marketing- und Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst auf 1 Jahr befristet als Elternzeitvertretung eine/n

Mitarbeiter/-in (w/m/d) für Marketing- und Unternehmenskommunikation

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Redaktion, Organisation, Vermarktung und Weiterentwicklung von Kundenkommuni-kationskanälen (Print/Online) sowie von Radio- und Podcast-Formaten
• Planung, Durchführung und Kontrolle von Kommunikations-Maßnahmen und -kam-pagnen (online & offline)
• Beratung von internen Kunden in Fragestellungen der externen Kommunikation
• Mitarbeit im Newsroom-Modell von ÜSTRA, regiobus und GVH mit Themen- und/oder Kanalverantwortlichkeit
• Vertretung des Bereichs Externe Kommunikation in interdisziplinären und instituti-onsübergreifenden Projekten
• Kaufmännische und fachliche Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Monitoring- und Reportingtools, regelmäßige Auswertung und Erfolgsmessung der Aktivitäten, Erstellen und Präsentieren von Berichten

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung als Fach-wirt (m/w/d) für Kommunikation oder Marketing oder eine gleichwertige fachbezo-gene Qualifikation bzw. ein Bachelorabschluss in Kommunikation/ Marketing/Medien o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenkommunikation (Online, Radio, Print) sowie Erfahrung im Content Marketing
• Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Online-Marketing
• Kreativität und gestalterisches Gespür
• Idealerweise Erfahrungen in grafischer Gestaltung

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 31.05.2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Sascha Schkrab: bewerbung@uestra.de

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik suchen wir für den Bereich IT Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 

Systemmanager (m/w/d) Datenbanken Oracle & MS SQL

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

·        Planung, Installation, Administration und Wartung der Oracle und MS SQL Server Datenbanken
·        Design, Implementierung und Wartung von Backup- und Recovery-Strategien für Datenbanken
·        Sicherstellung der Datenintegrität und Verfügbarkeit der Datenbanken
·        Leistungsoptimierung und Tuning der Datenbanken
·        Durchführung von Upgrades und Patches der Datenbank
·        Übernahme von 3rd-Level-Support Tätigkeiten (Fehleranalyse, Lösungsfindung und Dokumentation im IT-Ticketsystem)

Anforderungen:

Die Aufgaben setzen eine erfolgreiche technische Berufsausbildung voraus. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Oracle und MS SQL Server Datenbanken. Sie verfügen ebenfalls über SQL und PL/SQL Kenntnisse. Ebenso sind Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme, idealerweise auch Linux, vorhanden.

Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte systemanalytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise. Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Fähigkeiten wie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Schrift und Wort.

Die Stelle enthält eine Rufbereitschaft, nach Absprache bis zu 8 Tagen im Monat. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Sie sind an dieser Aufgabe interessiert, dann bitten wir Sie, Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung bis zum 09. Juni 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Nicole Laudien (bewerbung@uestra.de) zu schicken.

Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen eine Person (w/m/d) für die Arbeitsgruppe

Bahnstrom und Leittechnik in der Schaltwarte

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

· Sicherstellung des ständigen Schaltwartenbetriebes, hierzu gehören folgende Aufga-ben: - Überwachung der technischen Anlagen des Stadtbahn- und E-Bus-Netzes - Steuerung von Instandsetzungsarbeiten bei Störungen - Unterstützung von anderen Einheiten in der Verkehrsmanagementzentralen - Koordination und Durchführung von Fahrstromabschaltungen - Information von anderen Dienststellen bezüglich Störungen, Einschränkungen und Behinderungen
· Kontinuierliche Optimierung des Betriebsablaufes in Kooperation mit den anderen Funktionen der Verkehrsmanagementzentrale
· Sicherstellung einer hohen qualitativen und kostenoptimalen Betriebsabwicklung
· Steuerung von Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil:

Sie weisen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/in für Betriebstechnik vor oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben DV-Anwenderkenntnisse in MS-Office und bringen die Bereitschaft und Tauglichkeit zur Wechselschichtarbeit mit. Die Qualifizierung zur Arbeit in der Schaltwarte erfolgt intern im Rahmen der Einarbeitung. Neben der fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit aus.

Das bieten wir:

· Betriebliche Altersversorgung
· Urlaubs- und Weihnachtsgeld
· Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
· Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
· Betriebsärztliche Betreuung
· Gesundheitsangebote
· Mitarbeiterberatung
· Betriebsgastronomie
· Fitnessräume / ÜSTRA Sportgemeinschaft
· „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Senden Sie diese bitte bis zum 06. Juni 2023 an Lena Wojtasik: bewerbung@uestra.de

Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik suchen wir für den Bereich Strecke eine/n

Gleis-, Straßen- oder Tiefbauer/in (w/m/d) für die Arbeitsgruppe Bautechnik

Das bieten wir:
• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
• Betriebsärztliche Betreuung
• Mitarbeiterberatung
• Gesundheitsangebote
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume / ÜSTRA Sportgemeinschaft
• „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten
• Ein starker Betriebsrat 

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
• Instandhaltung sowie Störungsbeseitigung an den Anlagen des Bahnkörpers
• Mitarbeit bei Tief- und Straßen- und Gleisbauarbeiten auf unseren Baustellen an der Stadtbahnstrecke

Die Aufgabenstellung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Gleisbauer/in oder Straßenbauer/in. Kenntnisse im Führen von Baumaschinen wie Radlader und Bagger sind erwünscht. Der Führerschein Klasse B, C1E oder CE sollte vorhanden sein. Zu den überfachlichen Anforderungen gehört die Fähigkeit und die Bereitschaft gerne im Team zu arbeiten. Sie sollten ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft mitbringen. Weiterhin muss die körperliche Eignung vorhanden sein, damit die dort zu erledigenden, teilweise körperlich schweren Arbeiten bei unterschiedlicher Witterung ausgeführt werden können.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 4. Juni 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung/ Cedrine Bettin: bewerbung@uestra.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als 

Fahrpersonal (w/m/d) für Sonderfahrzeuge 

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: 

•   Reinigung, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den zu betreuenden Anlagen der ÜSTRA und Infra 
•   Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an allen zugeordneten Objekten der Arbeitsgruppe 
•   Bedienung, Wartung und Pflege der in der Arbeitsgruppe eingesetzten Sonderfahrzeuge 
•   Instandsetzungsarbeiten an den Sonderfahrzeugen der Arbeitsgruppe 

Das bieten wir: 
 
•    Betriebliche Altersversorgung 
•    Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
•    Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin 
•    Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie) 
•    Betriebsärztliche Betreuung 
•    Gesundheitsangebote 
•    Mitarbeiterberatung 
•    Betriebsgastronomie 
•    Fitnessräume / ÜSTRA Sportgemeinschaft 
•    „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten 

Ihr Profil: 
Sie weisen eine abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Nfz/Kfz, Metallbau oder Gleisbau vor. Sie haben Interesse und technisches Verständnis für die Funktionen moderner Sonderfahrzeuge. Ein Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert oder muss erworben werden können. Darüber hinaus ist eine Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge erforderlich und muss erworben werden können. Zudem bringen Sie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit. Die gesundheitliche Eignung für Arbeiten in abwassertechnischen Bereichen, Arbeiten in Gleisbereichen und im Straßenraum und für Arbeiten die körperlich anstrengend sind ( heben, tragen, Zwangshaltung, Montage im Freien ) muss vorhanden sein. 

Neben der fachlichen Qualifikation zählen Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln zu Ihren Stärken. Der Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen ist Ihnen vertraut, die Lernbereitschaft für spezifische Anwendersoftware ist vorhanden.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet. 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Bitte senden Sie diese bis zum 28. Mai 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung,  Lena Wojtasik: bewerbung@uestra.de 

Fast 40 Tonnen wiegt eine Stadtbahn. Ein Gelenkbus ist 18 Meter lang. Das Fahren solcher Fahrzeuge kann man mit dem Autofahren nicht vergleichen. Deshalb gibt es auch einen eigenen, dreijährigen Ausbildungsberuf zur „Fachkraft im Fahrbetrieb“.

Hier lernst Du, Stadtbahnen und Stadtbusse sicher und perfekt zu fahren. Du erlernst, wie du mit dem Gelenkbus auch die schmalsten Ecken meisterst oder wieso Du im Tunnel zwangsgebremst wirst, wenn Du mit der Stadtbahn über ein rotes Signal fahren solltest. Anschließend kommt dann das Wichtigste: Du lernst, unsere Fahrgäste sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen.

Aber das ist noch nicht alles: Neben der Fahrpraxis stehen noch andere Themen auf dem Programm. Der Umgang mit Kunden im Kundenzentrum, Ausbildungsabschnitte im Qualitätsmanagement, sowie Mitarbeit in den Werkstätten komplettieren die Ausbildung. Denn ein Fahrzeug fahren allein reicht nicht aus – du lernst auch, wie wichtig der einzelne Kunde für uns ist und wie das Fahrzeug funktioniert! Damit bieten wir dir eine solide Ausbildung, die eine gute Grundlage für dein weiteres Berufsleben bildet.

Ausbildungsschwerpunkte:

•    Verkehrsträger und Verkehrsmittel im Personenverkehr
•    Kundenberatung und -betreuung
•    Kaufmännische Betriebsführung
•    Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Anlagen
•    Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
•    Qualitätsmanagement
•    Einweisung in den Fahrdienst
•    Planung und Disposition des Fahrbetriebes

Anforderungsprofil:

•   Mindestalter 17 Jahre
•   bei Einstellung Führerschein Klasse B
•   guter Hauptschulabschluss
•   Interesse an systematischer, planvoller Arbeit sowie technisches Verständnis
•   Kommunikationsfähigkeit, Toleranz, Fairness, Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Zeitmanagement

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Busse sind moderne und hochkomplexe Systeme. Hybridantriebe, Steuereinheiten und Kommunikationssysteme müssen fehlerfrei miteinander funktionieren. Ein heutiger Kraftomnibus hat mittlerweile mehr Computertechnik an Bord, als die erste Mondrakete.

Du lernst bei uns, wie diese Systeme zu handhaben sind. Mit modernen Diagnosesystemen wirst du Fehler eingrenzen und selbstständig beheben. Aber auch die klassischen Tätigkeiten am Motor oder an den Fahrwerken werden Dir vermittelt. Wie funktioniert ein Otto- oder Dieseltriebwerk, was ist ein Zündzeitpunkt oder wofür ist die Kardanwelle. Nach dreieinhalb Jahren kannst Du diese Fragen und noch viel mehr beantworten.

Mit diesem Ausbildungsberuf bist Du auf der „Busspur“ zum Erfolg.

Ausbildungsschwerpunkte:

•   Messen und Prüfen an Systemen
•   Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen
•   Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Bauteilen und Baugruppen, sowie Kraftfahrzeugen
•   Bedienen und Inbetriebnehmen von Kraftfahrzeugen und deren Systemen
•   Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
•   Aus-, Um- und Nachrüsten
•   Untersuchen von Kraftfahrzeugen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften

Anforderungsprofil:

•   Handwerkliches Geschick
•   PC-Kenntnisse
•   Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
•   Guter Realschulabschluss
•   Technisches Verständnis
•   Hilfsbereitschaft, Toleranz, Teamgeist, Lernbereitschaft, selbstständiges Denken und Arbeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum 1. September 2023 suchen wir Schulabgänger (m/w/d), die verantwortungsbewusst mitarbeiten und begeisterungsfähig sind für eine Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Ausbildungsschwerpunkte:

•    Koordination des Praxisablaufes: Patientenempfang, Terminvergabe, Formularwesen
•    Verwaltungsbereich: Aktenführung, Rechnungswesen, Bestellwesen
•    Durchführung diagnostischer Methoden für die arbeitsmedizinische Praxis: Sehtest, Gesichtsfelduntersuchung, Prüfung Dämmerungssehen und Blendempfindlichkeit, Audiometrie, Ruhe-EKG, Lungenfunktionsprüfung, Schlafapnoemessung, computergestützte Psychometrie
•    Laboruntersuchungen: Urinuntersuchung, Blutzuckerbestimmung, Blutentnahme
•    Therapiemaßnahmen: Impfungen, Verbände, Wundversorgung
•    Durchführung der Erste Hilfe bei Not- bzw. Unfällen und Erkrankungen

Anforderungsprofil:

•    Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss
•    gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•    Kommunikationsfähigkeit
•    Hilfsbereitschaft und Toleranz
•    strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
•    hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
•    ein gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für den Ausbildungsstart zum 01. September 2023 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger für ein

Duales Studium Bachelor of Engineering – Bauingenieurwesen (w/m/d)

Das bieten wir:

·         Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
·         Innovative Projekte und Azubifahrten
·         Freifahrt auf allen ÜSTRA Stadtbussen und -bahnen
·         400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums
·         Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
·         vergünstigte Betriebsgastronomie
·         attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Ausbildungsschwerpunkte:

·         Baukonstruktion
·         Vermessungskunde
·         Bauinformatik
·         Bauphysik
·         Immobilienmanagement
·         Grundlagen Betriebswirtschaft
·         Verkehrswegebau
·         Stadt- und Verkehrsplanung

Anforderungsprofil:

·         (Fach-) Hochschulreife
·         gute Englisch-, Mathe- und Deutschkenntnisse
·         Teamfähigkeit
·         Zuverlässigkeit
·         Flexibilität
·         Selbstständigkeit
·         Hilfsbereitschaft

Das Studium dauert 3,5 Jahre. Du besuchst im Wechsel die IU Internationale Hochschule in Hannover und lernst in unserem Unternehmen die Technischen Bereiche kennen. Zum Abschluss wirst du ein betriebliches Projekt als Bachelorarbeit durchführen. Wir bilden bedarfsgerecht aus.

Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte sende uns diese bis zum 31. Juli 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Cedrine Bettin, zu: bewerbung@uestra.de

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.