Mit unseren modernen Minibussen erweitern wir ab dem Jahr 2024 im Rahmen des On-Demand Service „sprinti“  die Mobilität in der Region Hannover.

Hierfür suchen wir zum frühestmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als Disponentin/Disponent (w/m/d) für Minibusse in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Die Vakanz ist vorerst befristet bis zum 31.12.2024.

Disponentin/Disponent (w/m/d) für Minibusse

Das bieten wir:

 

• Betriebliche Altersversorgung

 

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin

 

•  Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)

 

• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat

 

• Betriebsärztliche Betreuung

 

• Gesundheitsangebote

 

• Mitarbeiterberatung

 

• Betriebsgastronomie

 

• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot

 

• „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

 

Zu ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: 

 

• Planen und steuern von mittel- und langfristigen Wartungen und Inspektionen sowie Rollkuren

 

• Planen der Werkstattauslastung

 

• Festlegen und sicherstellen des täglichen Fahrzeugbedarfs

 

• Bereitstellen von verfügbarkeitsrelevanten technischen Kennzahlen (z.B. Mängelstatistik und Verfügbarkeitsverträge

 

• Ermitteln und aufbereiten von Verbrauchs- und Leistungsdaten sowie die Verwaltung von relevanten Daten

 

• Key-User für arbeitsbezogene Systeme (z.B. ERP, Fahrzeugmanagement und Auftragsabwicklung)

 

Ihr Profil: 

 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatronikerin/-Mechatroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation

 

• Abgeschlossene Zusatzqualifikation zum KFZ-Technikermeister oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation

 

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Bussen oder Nutzfahrzeugen, alternativ im Fahrzeugbau

 

• Routinierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Auftragsabwicklung sowie dazugehörigen EDV-Systemen (idealerweise BaaN, EVOBUS, MAN oder vergleichbar)

 

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Tools sowie ERP-Systemen (idealerweise BaaN)

 

• Führerschein Klasse D

 

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Bitte senden Sie diese bis zum 31. August 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Sascha Schkrab (bewerbung@uestra.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nicht nur im Großraum Hannover, sondern auch im Regionsgebiet bewegen wir mit Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe unsere Fahrgäste. Mit der neuen On-Demand Lösung sprinti gehen wir gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in Richtung Zukunft der öffentlichen Mobilität. Werden Sie Teil der ÜSTRA Familie als Fahrpersonal (w/m/d) für sprinti!

Sie steuern unsere modernen Minibusse und bringen unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

In Ihrem neuen Job bewegen Sie in den Regionsgebieten des Tarifbereichs C mit Ihrem Kollegium sicher, pünktlich und zuverlässig unsere Fahrgäste zu flexiblen Haltepunkten und helfen bei Fragen mit Infos und Hilfestellungen.

Was Sie von uns erwarten können
•    eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
•    vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1
•    eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
•    vergünstigte Betriebsgastronomie
•    Sport- und Freizeitangebote
•    Jahressonderzahlungen
•    flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle
•    attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Was wir von Ihnen erwarten
•    Sie zeichnen sich durch Ihre freundliche, hilfsbereite und serviceorientierte Persönlichkeit aus und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.
•    Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und können sich dafür begeistern, für unsere Kunden als kundenorientierter Dienstleister unterwegs zu sein.
•    Sie besitzen mindestens 2 Jahre den Führerschein der Klasse B oder sogar bereits die Führerscheinklasse D und sind mindestens 23 Jahre alt.
•    Sie haben nicht mehr als 2 Punkte im Fahreignungsregister und Ihnen wurde der Führerschein in den vergangenen 5 Jahren nicht entzogen.
•    Sie sind bereit im Wechselschichtbetrieb auch am Wochenende oder in der Nacht zu fahren.
•    Sie besitzen routinierte Fahrpraxis, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kunden.

In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand. Seien Sie dabei und nutzen Sie Ihre Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für Servicequalität auf höchstem Niveau.

Werden Sie Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbahnfahrerin und -Fahrer (w/m/d) im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit)

Sie sind für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Sie steuern unsere modernen Fahrzeuge und bringen unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei sind Sie für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhalten Sie bei uns. Innerhalb der ersten Monate Ihrer Beschäftigung werden Sie von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet.

Was Sie von uns erwarten können

•    eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
•    Volles Entgelt ab Tag 1, auch während der Ausbildung im Fahrdienst
•    eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
•    vergünstigte Betriebsgastronomie
•    Sport- und Freizeitangebote
•    Jahressonderzahlungen
•    flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle (Voll-/Teilzeit*)
•    attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Was wir von Ihnen erwarten

•    Sie haben eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden und/oder im technischen Umfeld sammeln können.
•    Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und können sich dafür begeistern, für unsere Fahrgäste als serviceorientierter Dienstleister unterwegs zu sein.
•    Sie zeichnen sich durch Ihre freundliche, ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit aus und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.
•    Sie sind mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Probezeit bestanden) und ihr polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.

Senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de

* Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag – Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag – Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Werden Sie Teil der ÜSTRA Familie als Busfahrerin und -Fahrer (w/m/d) im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit)

Sie sind für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Sie steuern unsere modernen Fahrzeuge und bringen unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei sind Sie für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhalten Sie bei uns. Innerhalb der ersten Monate Ihrer Beschäftigung werden Sie von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet.

Was Sie von uns erwarten können

•    eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
•    vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1
•    eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
•    vergünstigte Betriebsgastronomie
•    Sport- und Freizeitangebote
•    Jahressonderzahlungen
•    flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle (Voll-/Teilzeit*)
•    attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Was wir von Ihnen erwarten

•    Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und können sich dafür begeistern, für unsere Kunden als kundenorientierter Dienstleister unterwegs zu sein.
•    Sie zeichnen sich durch Ihre freundliche, ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit aus und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.
•    Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24 Jahre alt.
•    Sie haben eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kunden sammeln können.
•    Sie haben nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und Ihnen wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen

Senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de

* Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag – Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag – Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Projektleitung (w/m/d) für die Ladeinfrastruktur Elektrobus und neue Technologien

Das bieten wir:

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin

·         Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)

·         Möglichkeit zur Telearbeit

·         Betriebsärztliche Betreuung

·         Gesundheitsangebote

·         Mitarbeiterberatung

·         Betriebsgastronomie

·         Fitnessräume / ÜSTRA-Sportgemeinschaft

·         „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

·         Initiierung, und Leitung von Sonderprojekten wie zum Beispiel, die Ladeinfrastruktur der Elektrobusse, Digitalisierung der Betriebstechnik und die Einführung neuer Technologien

·         Planung und Kalkulation von Projekten, Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter Mitwirkung anderer Bereiche

·         Sicherstellung eines sicheren und ordnungsgemäßen Bauablaufs, Beaufsichtigung der Arbeiten von Fremdfirmen

·         Überwachung der beauftragten Leistungen in sach-, fach- und fristgerechter Ausführung

·         Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen, Nachtragsverhandlungen, Abnahme von Bauleistungen, Rechnungsprüfung

·         Einleiten und Durchführen von TAB -Verfahren für betriebstechnische Anlagen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium zum Elektroingenieur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrungen im Bereich der Kostenkalkulation und dem Projektmanagement von Vorteil

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Detailwissen in Bezug auf den rechtlichen Rahmen (HOAI, VOB- und VOL, VDE etc.)

Sicherer Umgang mit Standardsoftware und Datenbanken

Zu den überfachlichen Anforderungen gehört eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten. Sie sollten sich durch Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Senden Sie Diese bitte bis zum 31. Oktober 2023 an das Team Rekrutierung an Lena Wojtasik (bewerbung@uestra.de).

Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als

Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d)

Das bieten wir:

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical

·         Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)

·         Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat

·         Möglichkeit zur Telearbeit

·         Betriebsärztliche Betreuung

·         Gesundheitsangebote

·         Mitarbeiterberatung

·         Betriebsgastronomie

·         Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot

·         „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

·         Unterstützung der Unternehmensbereichsleitung und der Bereiche des Unternehmensbereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements zum Erhalt der Zertifizierung und bei den internen Audits

·         Schaffung, Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden DV-Anwendungen wie InfraNetz, ÜSTRA AV und spezifischen Access Anwendungen

·         Datenschutzkoordination für den Unternehmensbereich

·         Intranetredakteur und -admin für den Unternehmensbereich

·         Koordinierung des Managementhandbuches des Unternehmensbereiches inklusive der darin genannten Entscheidungs- und Ausführungsumsetzung

·         Analyse und Bewertung neuer Anwendungen und –Techniken auf ihre Integrationsfähigkeit innerhalb des Unternehmensbereiches und deren Einführung umsetzen

·         Erarbeitung und Betreuung von Dokumentations- und Archivierungskonzepten

·         Sicherstellung und Bereitstellung von Analysestatistiken aus den unternehmensbereichsbezogenen Datenbanken

·         Erarbeitung von Konzepten zur technischen Unterstützung der Bereichsobjekte

Anforderungen:

·         Fachhochschulausbildung oder Techniker einer technischen Fachrichtung oder gleich zu bewertende Tätigkeiten und Arbeitskenntnisse

·         Tiefergehende Kenntnisse in QM - Systemen

·         Tiefergehende Kenntnisse über Datenbanken, Betriebssysteme und CAD

·         Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufspraxis im entsprechenden Berufsfeld

·          Erfahrungen in der Programmierung insbesondere von Access Anwendungen

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Darüber hinaus gehören Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit ebenso zu Ihren Stärken wie Lösungsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 27. Oktober 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Danijel Majstorovic (bewerbung@uestra.de).

Unternehmensbereich Personal & Organisation

Rekrutierungsteam

Danijel Majstorovic

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

IT-Dokumentationsmanager/in (w/m/d) und KRITIS Expert/in (w/m/d)

Das bieten wir:

·       Betriebliche Altersversorgung

·       Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·       Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin

·       Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)

·       Betriebsärztliche Betreuung

·       Gesundheitsangebote

·       Mitarbeiterberatung

·       Betriebsgastronomie

·       Fitnessräume / ÜSTRA-Sportgemeinschaft

·       „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

·       Verwaltung der IT-Dokumentation:

·       Überwachung und Aktualisierung der IT-Dokumentation, einschließlich Netzwerkdiagramme, Systemkonfigurationen, Hardware- und Softwareinventar, Sicherheitsrichtlinien und Verfahrensanweisungen

·       KRITIS-Compliance:

·       Vertrautheit mit den KRITIS-Anforderungen und deren Umsetzung in der Organisation und Überprüfung der IT-Systeme und -Prozesse auf Einhaltung der KRITIS-Richtlinien

·       Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten, Enterprise Architekten und Security Architekten, um KRITIS-konforme Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen

·       Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von KRITIS-Audits und -Zertifizierungen

·       Notfalldokumentation ITCS:

·       Entwicklung und Aktualisierung von Notfalldokumentationen des ITCS-Systems für den IT-Bereich Verkehrstechnik in enger Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten, Enterprise Architekten und Security Architekten

·       Erstellung von Notfallplänen und -prozeduren, um die Wiederherstellung von Systemen und Daten im Notfall zu gewährleisten

·       Durchführung von Notfallübungen und Überprüfung der Wirksamkeit der Notfalldokumentation

Ihr Profil:

·       Erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation

·       Nachweisliche Erfahrungen in der IT-Dokumentation und dem Management von Dokumentationsprozessen  

·       Fundierte Kenntnisse über die gesetzlichen  Anforderungen und Vorschriften im Zusammenhang mit kritischen Infrastrukturen (u.a. IT-Sicherheitsgesetz 2.0) sowie Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Sicherheitsbewertungen

·       Kenntnisse in Sicherheitsstandards und -frameworks (z.B. ISO 27001, NIST, BSI-Grundschutz)

·       Erfahrungen mit Sicherheitsaudits und -übungen

·       Zu Ihren Stärken gehören ein hohes Maß an Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Bitte senden Sie Diese bis zum 12. Oktober 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Nicole Laudien (bewerbung@uestra.de).

Mitarbeiterin (w/m/d) Digitale Vertriebskanäle

Für unseren Unternehmensbereich Marketing, Kommunikation und Kundendialog (TM) , Bereich Vertrieb und Verbund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als

Mitarbeiterin (w/m/d) Digitale Vertriebskanäle

Das bieten wir:

·       Betriebliche Altersversorgung

·       Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·       Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin

·       Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)

·       Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat

·       Betriebsärztliche Betreuung

·       Gesundheitsangebote

·       Mitarbeiterberatung

·       Betriebsgastronomie

·       Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot

·       „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: 

·       Kanalverantwortung und Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen

·       Verwaltung und Betreuung von digitalen Angeboten

·       Projektleitung und Projektmitarbeit im Umfeld Digitaler Vertriebskanäle

·       Kaufmännische und buchhalterische Bearbeitung des Mobishop

·       Mitarbeit im GVH Ressort Digital Services und Vertretung des Ressorts in der AG Vertrieb und Service des GVH

·       Kommunikation Digitale Vertriebskanäle innerhalb des GVH

·       Second Level Support Mobishop

·       Dokumentation und Erstellung interner Schulungsunterlagen

Ihr Profil: 

·       Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT Produkt- und IT Projektmanagement

·       Abgeschlossenes Fachhochschulstudium BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

·       Profunde Kenntnisse der Wirk- und Arbeitsweise von IT-Systemen

·       Erfahrung in der Ausübung kaufmännischer Tätigkeiten

·       Erfahrung und Urteilsvermögen in Bezug auf UI/UX

·       Ihre Stärken: kundenorientiertes Verhalten, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Bitte senden Sie diese bis zum 31. Oktober 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung,

BPR/Danijel Majstorovic und BPA113/Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Diese Ausschreibung darf gerne im Freundes- und Bekanntenkreis weitergeben werden.

Unternehmensbereich Personal & Organisation

Rekrutierungsteam

Danijel Majstorovic und Leonie Schöbel

Für unseren Unternehmensbereich Finanzen suchen wir für den Bereich Einkauf und Logistik eine engagierte Persönlichkeit als

Fachlagerist/in (w/m/d)

Das bieten wir:

·       Betriebliche Altersversorgung

·       Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·       Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical

·       Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)

·       Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat

·       Möglichkeit zur Telearbeit

·       Betriebsärztliche Betreuung

·       Gesundheitsangebote

·       Mitarbeiterberatung

·       Betriebsgastronomie

·       Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot

·       „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

·      Annahme, Kontrolle und Lagerung von Lagerartikeln

·      Transport der Güter im Betrieb

·      Kommissionierung und Verpacken sowie das Versenden von Lagerartikeln

Ihr Profil:

·      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

·      EDV-Grundkenntnisse

·      Gabelstaplerschein sowie den Führerschein Klasse C1

·      Engagement und Belastbarkeit, eine ausgeprägte Auffassungsgabe und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Stärken

·      Sie behalten in Stresssituationen die Ruhe und Übersicht, um mit Konflikten und Hindernissen umzugehen und flexible Lösungsansätze zu finden

·      Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Bitte senden Sie Diese bis zum 06.Oktober 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Nicole Laudien (bewerbung@uestra.de).

Unser Bereich Informationstechnik trägt die Verantwortung für alle IT-Systeme und IT-Anwendungen, vom Fahrzeug über die Leitstelle, vom Vertrieb bis zur Personalwirtschaft.

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik suchen wir für den Bereich Basisdienste und Kollaboration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Systemmanagerin/Systemmanager (w/m/d) Microsoft 365 Cloud und Exchange

Das bieten wir:

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical

·         Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)

·         Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat

·         Möglichkeit zur Telearbeit

·         Betriebsärztliche Betreuung

·         Gesundheitsangebote

·         Mitarbeiterberatung

·         Betriebsgastronomie

·         Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot

·         „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

·         Konzeption und Betrieb einer Exchange Hybrid Umgebung

·         Betrieb von Microsoft 365 Cloud Services mit Schwerpunkt Kollaboration (Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Teams)

·         Administration des Microsoft Defender für E-Mail & Kollaboration mit Bedrohungsrichtlinien und Quarantäne

·        Administration von Drittanbieter Tools, wie z.B. SpeakAp, PowerAutomate, etc.

·        Unterstützung bei Ausschreibungen für Produkte und Dienstleistungen

·        Dienstleistersteuerung

Ihr Profil:

·         Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (w/m/d) für Anwendungsentwicklung/Systemintegration

·         Sie verfügen über erste Kenntnisse im Betrieb der Microsoft Cloud / Microsoft 365 Systemlandschaft

·         Idealerweise verfügen Sie ebenfalls über Kenntnisse im Bereich E-Mail Authentifizierungsmethoden (SPF, DKIM,DMARC) und E-Mail Verschlüsselung (S/MIME)

·         Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Schrift und Wort

·         Sie weisen ausgeprägte systemanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise in der Teamarbeit vor

Die Stelle enthält eine Rufbereitschaft, nach Absprache bis zu maximal 8 Tagen im Monat.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Bitte senden Sie Diese bis zum 28. September 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Nicole Laudien (bewerbung@uestra.de).

Für unseren Unternehmensbereich Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als:

Mitarbeiterin Personalbetreuung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

·        Betreuung von Mitarbeitenden in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen, Freistellungen und Erstellung der entsprechenden Beschlussvorlagen für den Betriebsrat
·        Umsetzung der Entgeltrichtlinien und kontinuierliche Entgeltabrechnung, sowie Führen, Pflegen und Überwachen der abrechnungsrelevanten Daten
·        Pflege und Verwaltung des Personalinformations- und Zeiterfassungssystems (PeopleSoft, und Perdis)
·        Koordination und Überwachung von Terminen, z.B. Probezeiten und befristeten Arbeitsverträgen
·        Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs, z.B. Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Ein- und Austrittsformalitäten
·        Bearbeiten von Vorgängen nach bestehenden Richtlinien z.B. Sozialgesetzbuch, Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes
·        Bereitstellung aktueller Personalinformationen sowie Führen und Pflege der digitalen Personalakte

Anforderungen:

·        Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
·        Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, oder Qualifikationen, die aufgrund gleich zu bewertender Fähigkeiten, Arbeitskenntnisse und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erreicht werden
·        Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufspraxis im Personalwesen
·        Ausführliche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
·        Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen 
·        Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Das bieten wir:

·        Betriebliche Altersversorgung
·        Urlaubs- und Weihnachtsgeld
·        Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical
·        Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
·        Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
·        Möglichkeit zur Telearbeit
·        Betriebsärztliche Betreuung
·        Gesundheitsangebote
·        Mitarbeiterberatung
·        Betriebsgastronomie
·        Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
·        „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Darüber hinaus gehören Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit ebenso zu Ihren Stärken wie Lösungsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 29. September 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Danijel Majstorovic: bewerbung@uestra.de)

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) Betriebsleitsystem

Das bieten wir:

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin

·         Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)

·         Betriebsärztliche Betreuung

·         Gesundheitsangebote

·         Mitarbeiterberatung

·         Betriebsgastronomie

·         Fitnessräume / ÜSTRA-Sportgemeinschaft

·         „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

·         Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit des Betriebsleitsystems rund um die Uhr

·         Durchführung von komplexen Wartungs- und Supportmaßnahmen, um die Systemintegrität sicherzustellen

·         Analyse von Störungen und Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen im Betriebsleitsystem

·         Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistenden, um Lösungen für technische Herausforderungen zu finden

·         Kontinuierliche Optimierung des Betriebsleitsystems hinsichtlich Effizienz, Stabilität und Performance

·         Planung und Durchführung von System-Upgrades, Updates und Migrationen

·         Durchführung von Schulungen für das Betriebspersonal und technische Unterstützung bei der Anwendung des Betriebsleitsystems

·         Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Projektteams bei der Einführung neuer Funktionen und Technologien

Ihr Profil:

·        Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Informatik, Verkehrstechnik, Elektrotechnik oder eine verwandte Fachrichtung

·        Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Betreuung und Wartung komplexer Betriebsleitsysteme im öffentlichen Verkehrsbereich oder einer ähnlichen Branche

·        Fundierte Kenntnisse in der Betriebsleittechnik oder Verkehrsleittechnik sowie umfassende Erfahrungen in der Installation, Konfiguration und Administration von Anwendungen und Systemen

·        Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Datenbanken und IT-Sicherheit sowie in Programmiersprachen wie Java, C++, Python oder ähnlichen Sprachen

·       Ihre Stärken: Teamfähigkeit- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit in komplexen technischen Szenarien

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie Diese per E-Mail an das Team Rekrutierung, Nicole Laudien (bewerbung@uestra.de).

Für unseren Stabsbereich Betrieb und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

Arbeitsmedizinerin (w/m/d) in Teilzeit (50 %)

Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Durchführung ärztlicher Untersuchungen nach verschiedenen Rechtsvorschriften einschließlich Einstellungsuntersuchungen und Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung
• Wahrnehmung betriebsärztlicher Aufgaben gemäß § 3 ASiG sowie der DGUV V2
• Beteiligung an Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten und Projekten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Gesundheitsförderung
• Beratung, Behandlung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Rahmen einer ganzheitlichen betriebsärztlichen Betreuung
• Mitwirkung am Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation als Ärztin (w/m/d)
• Fachärztin (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Fachärztin (w/m/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin wünschenswert
• Weitere Facharztbezeichnung (z.B. Innere Medizin) wünschenswert
• Praktische Erfahrung in der Verkehrsmedizin wünschenswert
• Projekt- und Führungserfahrung
• Pädagogisch-didaktische Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit arbeitsmedizinischer Software

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen. Ganzheitliches Denken, Glaubwürdigkeit, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Betriebsbereichen wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreicher Einarbeitung am Standort Hannover mit Entwicklungsperspektiven sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen. Gemeinsam mit der leitenden Betriebsärztin und einem engagierten Team arbeiten Sie in einer unternehmenseigenen Betriebsarztpraxis mit sehr guter apparativer Ausstattung und eigenem Physiotherapieraum.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 22.09.2023 per E-Mail an Danijel Majstorovic (bewerbung@uestra.de).

Für unseren Unternehmensbereich Personal und Organisation suchen wir für das Team Organisationsdienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

 Organisationsdienstleister/in (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Leitung bzw. Begleitung von Projekten in Bezug auf Softwarelösungen im Bereich Personalwirtschaft, Unternehmensorganisation und -strukturierung
• Unterstützung bei der gemeinsamen Erarbeitung und Darstellung von zu verändernden Prozessen
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Schulung und Unterstützung bereichsexterner HR Software– User sowie Gewährleistung der Einbindung von betroffenen Fachabteilungen
• Mitarbeit und kontinuierliche Anpassung unternehmensrelevanter Regeln und Verfahrensweisen
• Sonstige Organisationsdienstleistungen wie z.B. Gestaltung visueller Darstellungen
von Aufbauorganisationen inkl. Organigramm-Erstellung
• Verantwortliche Pflege der Stellenpläne im eingesetzten HR-System, z.B.
Einrichten von Stellen, Abteilungen und Kostenstellen
• Vorbereitung der Stellenbeschreibungen für die Bewertungskommission unter Berücksichti-gung der internen Vorgaben und Standards
• Verantwortliche Stelle und Ansprechpartner des Unternehmensbereichs für die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen im Kontext der personalwirtschaftlichen Anwendungen

Anforderungen:
• Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personal- und Organisationswesen, Erfahrungen im Projektmanagement und der Leitung von Projekten
• gute Kenntnisse in personal- und zeitwirtschaftlichen Systemen und Prozessen

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Konfliktfähigkeit und strukturiertes Denken. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 15. September 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Danijel Majstorovic (bewerbung@uestra.de).
 

Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Haltestellen und bauliche Anlagen suchen wir zum frühestmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiterin (w/m/d) für die Arbeitsgruppe Haltestellen

Das bieten wir:

·       Betriebliche Altersversorgung

·       Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·       Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin

·       Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)

·       Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat

·       Betriebsärztliche Betreuung

·       Gesundheitsangebote

·       Mitarbeiterberatung

·       Betriebsgastronomie

·       Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot

·       „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: 

·       Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung) der zugeordneten Objekte (oberirdische Haltestellen, Toiletten, Umsteigeanlagen, P+R Flächen und Diensträume einschließlich aller Einrichtungen) nach geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen

·       Lager- und Stammdatenverwaltung

·       Qualitätskontrolle im Rahmen eines speziellen QM-Systems

·       Zeichnungs- und Bestandsunterlagenverwaltung

·       Administrative Tätigkeiten (Betreuung Fremdfirmen und Terminverfolgung,

·       Materiallogistik und Bestellung, etc.)

·       Betreuung der Auszubildenden

Ihr Profil:

·       Abgeschlossene Berufsausbildung (Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Maurer, Straßenbauer) oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation

·       Kenntnisse des rechtlichen Rahmens (BOStab, STVO)

·       Weiterreichende Kenntnisse in der Bauwerksinstandhaltung

·       Gute MS Office Kenntnisse

·       Führerschein B, C1, C1E

·       Ihre Stärken: Teamfähigkeit, Kundenorientiertes Verhalten, Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten, Eigeninitiative, Entscheidungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Bitte senden Sie diese bis zum 15. August 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Enterprise Architekten (w/m/d)

Das bieten wir:

·       Betriebliche Altersversorgung

·       Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·       Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical

·       Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)

·       Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat

·       Möglichkeit zur Telearbeit

·       Betriebsärztliche Betreuung

·       Gesundheitsangebote

·       Mitarbeiterberatung

·       Betriebsgastronomie

·       Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot

·       „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

·       Gestaltung einer übergreifenden IT-Architektur unter Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen und Branchenspezifika

·       Planung der Umsetzung der Zielarchitektur

·       Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT-Architektur sowie Bewertung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit den Solution Architekten

·       Erarbeitung von Lifecycle-Roadmaps der IT-Landschaft

·       Erkennen und Verfolgen von Trends in der IT und Adaptierung durch effektives IT-Innovationsmanagement

·       Reports zur Applikationskritikalität & IT-Landschaft

·       Steuerung des virtuellen Teams der Solution Architekten

Ihr Profil:

·       Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder einem fachverwandten Bereich

·       Kenntnisse über moderne Konzepte zum Architekturmanagement sowie praktische Erfahrungen in IT-Techniken, Methoden, Architekturmustern

·       Kenntnisse in der Entwicklung einer der Technologiefelder JEE/Java oder Microsoft-Technologien/.Net und Komponenten- sowie Datenbanktechnologien und -produkte

·       Ihre Stärken: Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit

·       Sie sind offen für Veränderungen, bringen innovative Ideen mit und behalten dabei den ganzheitlichen Überblick

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Bitte senden Sie Diese bis zum 12. Oktober 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Nicole Laudien (bewerbung@uestra.de).

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnologie suchen wir eine engagierte Person als 

Systemanalytiker/in (m/w/d) Verkehrstechnik – Schwerpunkt: Kontinuierliches Architekturmanagement

Das bieten wir:

·        Betriebliche Altersversorgung
·        Urlaubs- und Weihnachtsgeld
·        Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
·        Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)
·        Betriebsärztliche Betreuung
·        Gesundheitsangebote
·        Mitarbeiterberatung
·        Betriebsgastronomie
·        Fitnessräume / ÜSTRA Sportgemeinschaft
·        „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

·        Koordination und Zusammenarbeit mit der Projektabteilung, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte zu gewährleisten
·        Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern (u.a. aus den Bereichen Entwicklung, Projektmanagement und Architektur)
·        Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationen
·        Bewertung und Auswahl von Systemkomponenten und -anbietenden unter Berücksichtigung der Systemarchitektur
·        Entwicklung von Lösungskonzepten für die Verkehrstechnik und Integration in die bestehende Systemarchitektur
·        Regelmäßige Überprüfung der bestehenden Architektur, um ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und potenzielle Probleme oder Engpässe frühzeitig zu erkennen
·        Technologieüberwachung: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen in der Technologie
·        Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken und Schwachstellen in der Architektur sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung oder -behebung
·        Änderungsmanagement: Bewertung und Verwaltung von Änderungen an der Architektur, um sicherzustellen, dass sie sorgfältig geplant, dokumentiert und umgesetzt werden

Anforderungsprofil:

Die Aufgabenstellung setzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation voraus. Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfahrung als Systemanalytiker/in (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Bereich Verkehrstechnik. Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Analyse und Gestaltung von IT-Systemen im Verkehrsbereich und ein ausgeprägtes Verständnis von Verkehrstechniksystemen und Technologien (z.B. Betriebsleitsystemen, Fahrgastinformationssystemen und Fahrzeugerkennung). Weitergehend verfügen Sie über Erfahrungen im Architekturmanagement und Kenntnisse über gängige Architekturkonzepte. Zertifizierungen im Bereich der Architektur (z.B. TOGAF) sind von Vorteil. Koordinations- und Projektmanagementfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit der Projektabteilungen sowie Kenntnisse in der Programmierung und Datenbanken runden Ihr Profil ab.

Neben der fachlichen Qualifikation zählen Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Analytisches Denken zu ihren Stärken sowie eine gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Sie sind an dieser Aufgabe interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie Diese per E-Mail an das Team Rekrutierung, Nicole Laudien: bewerbung@uestra.de.

Unser Bereich Informationstechnik trägt die Verantwortung für alle IT-Systeme und IT-Anwendungen, vom Fahrzeug über die Leitstelle, vom Vertrieb bis zur Personalwirtschaft.

Für unseren stetig wachsenden Unternehmensbereich Informationstechnologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Systemmanagerin/Systemmanager (w/m/d) für ERP- und Finanzsysteme

Das bieten wir:

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin

·         Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)

·         Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat

·         Betriebsärztliche Betreuung

·         Gesundheitsangebote

·         Mitarbeiterberatung

·         Betriebsgastronomie

·         Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot

·         „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

 

• Schwerpunkt liegt in der Betreuung von ERP-Systemen

 

• Implementierung, Betrieb, Wartung und Überwachung der zugeordneten Anwendungen für interne Prozesse

 

• Weiterentwicklung der verantworteten zentraler und dezentraler IT-Systeme

 

• Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Authentizität und Verfügbarkeit von Daten

 

• Erstellung und Pflege der System- und Prozessdokumentation  

 

• Mitarbeit in übergreifenden Projekten

 

• Durchführung von System- und Anwendungstests und anschließende Inbetriebnahme anhand vorgegebener Prozesse

 

• Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gruppen aus dem IT-Bereich bei Maßnahmen zur Betriebssicherung

 

Ihr Profil:

 

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

 

• Gute Kenntnisse in kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen Systemen und Prozessen

 

• Erste Kenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Funktionen

 

• Ihre Stärken: Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie eine gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit

 

Kürzlich graduierte Absolventinnen und Absolventen sind herzlich willkommen sich zu bewerben.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Der Einsatz innerhalb der Stelle kann außerhalb der Rahmenarbeitszeit stattfinden. 

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Sie sind an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie Diese per E-Mail an das Team Rekrutierung/ Nicole Laudien: bewerbung@uestra.de.

Unser Bereich Informationstechnik trägt die Verantwortung für alle IT-Systeme und IT-Anwendungen, vom Fahrzeug über die Leitstelle, vom Vertrieb bis zur Personalwirtschaft.

Für unseren stetig wachsenden Unternehmensbereich Informationstechnologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Systemmanagerin/Systemmanager (w/m/d) für Personalsysteme

Das bieten wir:

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin

·         Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)

·         Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat

·         Betriebsärztliche Betreuung

·         Gesundheitsangebote

·         Mitarbeiterberatung

·         Betriebsgastronomie

·         Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot

·         „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

 

• Schwerpunkt liegt in der Betreuung der Personalsysteme

 

• Implementierung, Betrieb, Wartung und Überwachung der zugeordneten Anwendungen für interne Prozesse

 

• Weiterentwicklung der verantworteten zentraler und dezentraler IT-Systeme

 

• Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Authentizität und Verfügbarkeit von Daten

 

• Erstellung und Pflege der System- und Prozessdokumentation  

 

• Mitarbeit in übergreifenden Projekten

 

• Durchführung von System- und Anwendungstests und anschließende Inbetriebnahme anhand vorgegebener Prozesse

 

• Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gruppen aus dem IT-Bereich bei Maßnahmen zur Betriebssicherung

 

Ihr Profil:

 

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. aufgrund einer  Berufsausbildung im IT Bereich und darauf aufbauende betriebswirtschaftliche oder informationstechnische Zusatzqualifikationen

 

• Gute Kenntnisse in kaufmännischen und/oder personalwirtschaftlichen Systemen und Prozessen

 

• Erste Kenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Funktionen sind von Vorteil

 

• Ihre Stärken: Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie eine gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit

 

Kürzlich graduierte Absolventinnen und Absolventen sind herzlich willkommen sich zu bewerben.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Der Einsatz innerhalb der Stelle kann außerhalb der Rahmenarbeitszeit stattfinden.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Sie sind an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie Diese per E-Mail an das Team Rekrutierung/Nicole Laudien: bewerbung@uestra.de.

Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik suchen wir für den Bereich IT Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 

Systemmanagerin/Systemmanager (w/m/d) Datenbanken Oracle & MS SQL

Das bieten wir:

·         Betriebliche Altersversorgung

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin

·         Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)

·         Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat

·         Betriebsärztliche Betreuung

·         Gesundheitsangebote

·         Mitarbeiterberatung

·         Betriebsgastronomie

·         Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot

·         „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

·        Planung, Installation, Administration und Wartung der Oracle und MS SQL Server Datenbanken
·        Design, Implementierung und Wartung von Backup- und Recovery-Strategien für Datenbanken
·        Sicherstellung der Datenintegrität und Verfügbarkeit der Datenbanken
·        Leistungsoptimierung und Tuning der Datenbanken
·        Durchführung von Upgrades und Patches der Datenbank
·        Übernahme von 3rd-Level-Support Tätigkeiten (Fehleranalyse, Lösungsfindung und Dokumentation im IT-Ticketsystem)

Ihr Profil:

·        Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung 

·        Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Oracle und MS SQL Server Datenbanken

·        Kenntnisse über SQL und PL/SQL 

·        Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme, idealerweise auch Linux

·        Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Schrift und Wort

·        Ihre Stärken: Sie verfügen über eine ausgeprägte systemanalytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise und agieren eigenverantwortlich und·                 serviceorientiert

Die Stelle enthält eine Rufbereitschaft, nach Absprache bis zu 8 Tagen im Monat. 

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Sie sind an dieser Aufgabe interessiert, dann bitten wir Sie, Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung per E-Mail an das Team Rekrutierung / Nicole Laudien (bewerbung@uestra.de) zu schicken.

Fast 40 Tonnen wiegt eine Stadtbahn. Ein Gelenkbus ist 18 Meter lang. Das Fahren solcher Fahrzeuge kann man mit dem Autofahren nicht vergleichen. Deshalb gibt es auch einen eigenen, dreijährigen Ausbildungsberuf zur „Fachkraft im Fahrbetrieb“.

Hier lernst Du, Stadtbahnen und Stadtbusse sicher und perfekt zu fahren. Du erlernst, wie du mit dem Gelenkbus auch die schmalsten Ecken meisterst oder wieso Du im Tunnel zwangsgebremst wirst, wenn Du mit der Stadtbahn aus Versehen über ein rotes Signal fahren solltest. Anschließend kommt dann das Wichtigste: Du lernst, unsere Fahrgäste sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen.

Aber das ist noch nicht alles: Neben der Fahrpraxis stehen noch andere Themen auf dem Programm. Der Umgang mit Kundinnen und Kunden im Kundenzentrum, Ausbildungsabschnitte im Qualitätsmanagement, sowie Mitarbeit in den Werkstätten komplettieren die Ausbildung. Denn ein Fahrzeug zu fahren allein reicht nicht aus – du lernst auch, wie wichtig unsere Fahrgäste für uns sind und wie das Fahrzeug funktioniert! Damit bieten wir dir eine solide Ausbildung, die eine gute Grundlage für dein weiteres Berufsleben bildet.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgängerinnen- und abgänger für eine

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) – Stadtbus oder Stadtbahn

Das bieten wir:

• Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Innovative Projekte und Azubifahrten
• Freifahrt auf allen ÜSTRA Stadtbussen und -bahnen
• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Ausbildungsschwerpunkte:

• Verkehrsträger und Verkehrsmittel im Personenverkehr
• Kundenberatung und -betreuung
• Kaufmännische Betriebsführung
• Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Anlagen
• Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
Qualitätsmanagement
• Einweisung in den Fahrdienst
• Planung und Disposition des Fahrbetriebes

Anforderungsprofil:

• Mindestalter 17 Jahre
• bei Einstellung Führerschein Klasse B
• Guter Hauptschulabschluss
• Interesse an systematischer, planvoller Arbeit sowie technisches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit, Toleranz, Fairness, Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Zeitmanagement

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.
Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 31.12.2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung: bewerbung@uestra.de

Dich interessiert die Mechanik oder die Elektrik und vielleicht auch noch die Elektronik? Als Mechatroniker (w/m/d) arbeitest du fächerübergreifend.

Bei der ÜSTRA lernst du insbesondere in der Werkstatt, die Stadtbahnen zu reparieren und wieder flott zu machen. Kommt ein kaputtes Fahrzeug zu dir, stellst Du fest, was defekt ist – ist es ein elektrisches, ein mechanisches oder ein Steuerungsproblem? Du überprüft alles drei und baust dann ein neues Ersatzteil ein. Nach Abschluss der Ausbildung kannst du komplexe Maschinen und Anlagen aufbauen, warten und in Stand setzen.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger für eine Ausbildung als

Mechatronikerin/Mechatroniker (w/m/d)

Das bieten wir:

• Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Innovative Projekte und Azubifahrten
• Freifahrt auf allen ÜSTRA Stadtbussen und -bahnen
• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Frei-zeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Ausbildungsschwerpunkte:

• Grundausbildung in der Ausbildungswerkstatt
• Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
• Messen und Prüfen von elektronischen Größen
• Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten
• Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammensetzen
• Bearbeiten von mechanischen Teilen
• Arbeitsabläufe planen, steuern, kontrollieren und beurteilen
• Arbeiten mit englischsprachigen Unterlagen
• Instandhaltung
• Kundeneinweisungen
• Programmieren und prüfen von mechatronischen Systemen
• Steuerungen aufbauen und prüfen

Anforderungsprofil:

• guter Realschulabschluss
• Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• PC-Kenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Hilfsbereitschaft, Toleranz, Teamgeist, Lernbereitschaft, selbstständiges Denken und Arbeiten

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 31.12.2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung: bewerbung@uestra.de

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger für eine

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für die Fachrichtung Daten und Prozessanalayse (w/m/d)

Das bieten wir:

 

• Chancen auf Übernahme

 

• Innovative Projekte und Azubifahrten

 

• Freifahrt auf allen ÜSTRA Linien

 

• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums

 

• Eigene Sportgemeinschafft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

 

• Vergünstigte Betriebsgastronomie

 

• Attraktive Mitarbeitervergütungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereiche (z.B. Sony, Phillips, Adidas uvm.)

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

 

• Analysieren und klassifizieren von Datenquellen

 

• Arbeits- und Geschäftsprozesse optimieren und analysieren

 

• Bereitstellen von Daten aus heterogenen Datenquellen

 

•  Umsetzen des Datenschutzes und der Schutzziele der Datensicherheit

 

Anforderungen:

 

• Realschulabschluss

 

• Gute Mathematik- und Englischkenntnisse

 

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität 

 

• Sorgfalt und Selbstständigkeit

 

• Hilfsbereitschaft, Toleranz

 

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 31.12.2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Leonie Schöbel bewerbung@uestra.de

Unsere Busse sind moderne und hochkomplexe Systeme. Hybridantriebe, Steuereinheiten und Kommunikationssysteme müssen fehlerfrei miteinander funktionieren. Ein heutiger Kraftomnibus hat mittlerweile mehr Computertechnik an Bord, als die erste Mondrakete.

Du lernst bei uns, wie diese Systeme zu handhaben sind. Mit modernen Diagnosesystemen wirst du Fehler eingrenzen und selbstständig beheben. Aber auch die klassischen Tätigkeiten am Motor oder an den Fahrwerken werden Dir vermittelt. Wie funktioniert ein Otto- oder Dieseltriebwerk, was ist ein Zündzeitpunkt oder wofür ist die Kardanwelle. Nach dreieinhalb Jahren kannst Du diese Fragen und noch viel mehr beantworten.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgängerinnen bzw. Abgänger für eine
Ausbildung als KFZ-Mechatronikerin/Mechatroniker (w/m/d), Fachrichtung: System- und Hochvolttechnik

Das bieten wir:

• Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Innovative Projekte und Azubifahrten
• Freifahrt auf allen ÜSTRA Stadtbussen und -bahnen
• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Ausbildungsschwerpunkte:

•   Messen und Prüfen an Systemen
•   Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen
•   Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Bauteilen und Baugruppen, sowie Kraftfahrzeugen
•   Bedienen und Inbetriebnehmen von Kraftfahrzeugen und deren Systemen
•   Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
•   Aus-, Um- und Nachrüsten
•   Untersuchen von Kraftfahrzeugen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften

Anforderungsprofil:

•   Handwerkliches Geschick
•   PC-Kenntnisse
•   Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
•   Guter Realschulabschluss
•   Technisches Verständnis
•   Hilfsbereitschaft, Toleranz, Teamgeist, Lernbereitschaft, selbständiges Denken und Arbeiten

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 31.12. 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung: bewerbung@uestra.de

Wie funktioniert eigentlich eine Rolltreppe? Wie kommt der Strom in die Oberleitungen und von dort zu den Stadtbahnen? Wenn dich alles, was mit Strom zu tun hat, interessiert, werde Elektronikerin/Elektroniker für Betriebstechnik.

In der Ausbildung zu diesem zukunftsorientierten Beruf lernst Du die gesamten elektrischen Anlagen der ÜSTRA zu warten und zu reparieren. Die Schwerpunkte deiner Ausbildung liegen in der Wartung von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, in der elektrischen Energieversor-gung, bei industriellen Betriebsanlagen und moderner Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Du installierst die elektrischen Bauteile und Anlagen fachgerecht, wartest sie regelmäßig, erweiterst, modernisierst und reparierst sie im Falle einer Störung.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgängerinnen bzw. Abgänger für eine
Ausbildung als Elektronikerin/Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Das bieten wir:

• Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Innovative Projekte und Azubifahrten
• Freifahrt auf allen ÜSTRA Stadtbussen und -bahnen
• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Ausbildungsschwerpunkte:

• Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
• Anlagen der Energieversorgungs-, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik bereitstellen
• Leitungsführungssysteme, Informations- und Energieleitungen installieren
• Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und verdrahten
• Anlagen überwachen und warten, regelmäßige Prüfungen durchführen

Anforderungsprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Physik-, Mathematik - und Englischkenntnisse
• PC-Kenntnisse
• Technisches Verständnis
• Hilfsbereitschaft, Toleranz, Teamgeist, Lernbereitschaft, selbstständiges Denken und Arbeiten

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 31.12. 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung: bewerbung@uestra.de

Du interessierst dich für intelligente Apps oder neuartige Turbinen für die regenerative Energiegewinnung? Vielleicht ist es auch das Thema Automotive Engineering, das dich antreibt. Welche Zukunftsvisionen du auch hast: Mit einem Studium der Elektrotechnik und Informationstechnik (EIT) an der Hochschule Hannover legst du dafür eine hervorragende Grundlage. Für den Ausbildungsstart zum 01. September 2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgängerinnen bzw. Schulabgänger für ein

Duales Studium Bachelor of Engineering Elektrotechnik und Informationstechnik (w/m/d)

Das bieten wir:
• Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Innovative Projekte und Azubifahrten
• Freifahrt auf allen ÜSTRA Linien
• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Ausbildungsschwerpunkte:
• Antriebstechnik
• Automatisierungstechnik/Prozessinformatik
• Elektronik
• Energieversorgung
• Ingenieurinformatik
• Systeme für Funk und Telekommunikation

Anforderungsprofil:
• (Fach-) Hochschulreife
• gute Englisch-, Mathe- und Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Selbstständigkeit
• Hilfsbereitschaft

Das Studium dauert 4,5 Jahre. Du besuchst im Wechsel die Hochschule Hannover und lernst  in unserem Unternehmen die technischen Bereiche kennen. Zum Abschluss wirst du ein betriebliches Projekt als Bachelorarbeit durchführen. Wir bilden bedarfsgerecht aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte sende uns diese bis zum 31.12.2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung: bewerbung@uestra.de 

Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Partnern, auch in einer fremden Sprache. Sie sind Profis in der Informationsverarbeitung, recherchieren Daten und Informationen und bereiten diese für Präsentationen auf. Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente des Rechnungswesens an. Sie beachten dabei rechtliche Vorgaben, achten auf Datenschutz und Datensicherheit und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Sie unterstützen betriebliche Prozesse und bearbeiten daraus entstehende Fachaufgaben.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgängerinnen bzw. Abgänger für eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Das bieten wir:

• Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Innovative Projekte und Azubifahrten
• Freifahrt auf allen ÜSTRA Stadtbussen und -bahnen
• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Frei-zeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Ausbildungsschwerpunkte:

•   Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen sowie von projekt- und auftragsbezogenen Abläufen
•   Sekretariats- und Assistenzaufgaben (z.B. Terminkoordination, Besprechungen vorbereiten, Schriftverkehr bearbeiten)
•   Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern (auch in einer fremden Sprache)
•   Informationsverarbeitung (recherchieren nach Daten und Informationen mit Aufbereitung für Präsentationen)
•   Beschaffungsvorgänge, Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben, Buchungssysteme anwenden

Anforderungsprofil:

•   Deutsch- und Englischkenntnisse
•   Kommunikationsfähigkeit
•   Selbstständiges Denken und Arbeiten
•   Hilfsbereitschaft, Toleranz
•   Teamgeist
•   Fairness
•   Guter Realschulabschluss

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 31.10. 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung: bewerbung@uestra.de

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgängerinnen bzw. Abgänger für eine Ausbildung zur/zum

Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Das bieten wir:

• Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Innovative Projekte und Azubifahrten
• Freifahrt auf allen ÜSTRA Stadtbussen und -bahnen
• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Frei-zeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Ausbildungsschwerpunkte:

• Installieren, Konfigurieren und Verantworten vernetzter Infomations- und Kommunikationssysteme
• Beheben von Störungen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefehlern
• Schulung und Beratung der Systemnutzenden

Anforderungsprofil:

• Realschulabschluss
• Gute Mathematik- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sorgfalt und Selbstständigkeit
• Hilfsbereitschaft, Toleranz

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 31.12. 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung: bewerbung@uestra.de

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger für eine

Duales Studium Bachelor of Science Mechatronik (w/m/d)

Das ausbildungsintegrierte duale Bachelorstudium Mechatronik vereint mechanische, elektronische und informationstechnische Kompetenzen, um intelligente Systeme für die Zukunft zu entwickeln. Nach Abschluss der Ausbildung und des Studiums verfügen Sie über ein tiefgreifendes Gesamtsystemverständnis und spezifische Kompetenzen in den Bereichen Produktion, Automatisierung und Fahrzeugtechnik.

Das bieten wir:

 

• Chancen auf Übernahme

 

• Innovative Projekte und Azubifahrten

 

• Freifahrt auf allen ÜSTRA Linien

 

• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums

 

• Eigene Sportgemeinschafft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

 

• Vergünstigte Betriebsgastronomie

 

• Attraktive Mitarbeitervergütungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereiche (z.B. Sony, Phillips, Adidas uv

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

 

• Entwicklung und Optimierung von Komponenten und Systemen beispielsweise für Stadtbahnen und die damit verbundene Infrastruktur.

 

• Konzeptionierung und Umsetzung von Antriebs- und Automatisierungstechniken in Fahrzeugen und Infrastruktureinrichtungen.

 

• Entwicklung von Steuergeräten, Embedded Systems und Softwarelösungen für den Betrieb und die Überwachung des Hannoverschen Nahverkehrs.

 

• Durchführung von Tests und Versuchen zur Performance und Sicherheit von Komponenten und -systemen.

 

• Leitung und Koordination von Projekten mit Fokus auf Stadtbahnsystemen und die zugehörige Infrastruktur.

 

• Unterstützung von Teams bei der Implementierung von Steuerungs- und Regelungstechniken für Stadtbahnen und die dazugehörige Infrastruktur.

 

Anforderungen:

 

• (Fach-) Hochschulreife • Gute Mathematik-, Deutsch- und Englischkenntnisse

 

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

 

• Selbstständigkeit

 

• Hilfsbereitschaft

 

Berufsausbildung und Studium dauern zusammen 4,5 Jahre. Zunächst machst du in einem Jahr die erste Hälfte deiner Berufsausbildung, danach besuchst du die Hochschule Hannover und bist nur in der vorlesungsfreien Zeit im Unternehmen. Zum Abschluss wird ein betriebliches Projekt als Bachelorarbeit durchführen. Wir bilden bedarfsgerecht aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 31.12.2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Leonie Schöbel bewerbung@uestra.de

Du interessierst dich für Programmiersprachen, IT sowie wirtschaftliche Anforderungen eines Unternehmens? Dann komm zu uns und zeig, was du kannst.
Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2024 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgängerinnen bzw. Abgänger für ein

Duales Studium: Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik (w/m/d)

Das bieten wir:

• Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Innovative Projekte und Azubifahrten
• Freifahrt auf allen ÜSTRA Stadtbussen und -bahnen
• 400 € Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung des Studiums
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Frei-zeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Ausbildungsschwerpunkte:

• Grundlagen der Informatik und Wirtschaftsinformatik
• Programmierung
• Softwaremanagement
• Angewandte Informatik
• Interne Anwendungssysteme
• Datenverwaltung
• IT-Security
• IT-Projektmanagement
• Betriebliches Projekt als Bachelorarbeit

Anforderungsprofil:

• (Fach-) Hochschulreife
• gute Englisch-, Mathe- und Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Selbstständigkeit
• Hilfsbereitschaft

Das Studium dauert 3 Jahre. Für die Theorie besuchst du die Leibniz-Fachhochschule in Hannover, alles Praktische lernst du bei uns. Zum Abschluss wird ein betriebliches Projekt als Bachelorarbeit durchführen. Wir bilden bedarfsgerecht aus. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 31.12.2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung: bewerbung@uestra.de