Stellen­angebote - Jetzt Traumjob finden und bewerben

In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeitende in den wohlverdienten Ruhestand. Sei dabei und nutze deine Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für Servicequalität auf höchstem Niveau.

Werde Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit)

Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und stehst für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen zur Verfügung.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet.

Das bieten wir:

• Vollständige Finanzierung der Fahrlizenz bei vollem Entgelt ab Tag 1

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier

Dein Profil:

• Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen und/oder im technischen Umfeld sammeln können.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Fahrgäste serviceorientierte unterwegs zu sein.
• Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
• Du bist mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Probezeit bestanden)
• Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen
• Dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.

Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de oder bewirb dich hier direkt online.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erwartet dich, im Fall eines erfolgreichen Vorstellungsgespräches, eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung. Bestandteile dieser Untersuchung sind u.a. ein Sehtest (Rot-Grünschwäche), ein Urintest (inklusive Drogenscreening), eine Blutuntersuchung sowie ein Reaktionstest.
 

* Auch bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag – Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag – Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Werde Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbusfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit)

Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und ansprechbar für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. Deinen Busführerschein zahlen wir!

Das bieten wir:

• Vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier

Dein Profil:

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Kund*innen serviceorientiert unterwegs zu sein.
• Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
• Du bist im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24 Jahre alt.
• Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen sammeln können.
• Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen
• Dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.

Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de oder bewirb dich hier direkt online.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erwartet dich eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung. Bestandteile dieser Untersuchung sind u.a. ein Sehtest (Rot-Grünschwäche), ein Urintest (inklusive Drogenscreening), eine Blutuntersuchung sowie ein Reaktionstest.

* Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag – Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag – Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.

Die IT der ÜSTRA stellt sich auf die Herausforderungen der Digitalisierung und die Verkehrswende ein und modernisiert klassische Strukturen. Für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als 

IT-Security Architect

Deine Aufgaben: 
• Identifikation, Bewertung und Management von Sicherheitsrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie inklusive regelmäßiger Berichterstattung an Stakeholder
• Schutz der IT-Systeme vor Angriffen durch Implementierung geeigneter Sicherheitslösungen und Überwachung aktueller Bedrohungen
• Analyse von Schwachstellen und Angriffsmethoden sowie aktive Behebung identifizierter Sicherheitslücken
• Bewertung moderner Sicherheitstechnologien und Marktlösungen sowie Erstellung von Referenzarchitekturen und Migrationskonzepten
• Integration von Informationssicherheit in Entwicklungs- und Betriebsprozesse, inklusive Threat Modeling und Begleitung von Penetrationstests 
 
Dein Profil: 
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. IT-Business-Manager*in IHK)
• Fundierte Kenntnisse im IT-Security-Architekturmanagement sowie ein gutes Verständnis moderner Sicherheitskonzepte
• Praxiserfahrung mit IT-Technologien, Methoden und Architekturmustern sowie ein breit aufgestelltes technisches Know-how
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Management 

Das bieten wir: 
• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit) 
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)
• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 10 – 12 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum 03. August 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Michel Duschek (bewerbung@uestra.de/ +49 511 1668 2398).

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. 

Der Unternehmensbereich Stadtbus besteht aus den Betriebshöfen Vahrenwald und Mittelfeld. Die gut 200 Omnibusse verbinden mit 41 Linien auf rund 540 Kilometern 672 Haltestellen. Ein Großteil der Fahrzeuge der ÜSTRA Busflotte sind Hybrid- und E-Busse.

Für unseren Unternehmensbereich Stadtbus - Bereich Betriebswerkstatt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte Persönlichkeit als

Kfz-Mechatroniker*in

Deine Aufgaben:

• Fehlersuche und Diagnose, sowie selbständige Durchführung von Reparaturen 
• Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. SP und § 57 b) 
• Prüfen und Instandsetzen von elektrischen/elektronischen Systeme der KOM (bei Hybridkomponenten als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) 
• Störung von Kommunikations- und Fahrgastinformationsanlagen/-systemen beheben 
• Instandsetzung/Wartung von Diesel/neue Generation, Elektro- und Hybridantriebe sowie Klimaanlagen 
• Auswechseln von defekten Fahrzeugen auf Strecke 
• Bedienung des Betriebsmanagementsystems (Fahrzeugdisposition/Auslaufpläne) 
• Fahrzeuge zwischen den Betriebswerkstätten bzw. zu Werkstätten Dritter überführen 
• Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse 
• Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung 

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in (wünschenswert Fachrichtung System- und Hochvolttechnik)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Bereich

• Besitz der Fahrerlaubnisklasse D (Die Bereitschaft zur Nachschulung des Führerscheins muss gegeben sein)

• Eignung und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Du bist belastbar, analysierst selbstständig Probleme und arbeitest effektiv an der Lösung. Du überzeugst durch Deine gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. Deine Teamfähigkeit wird durch Deine Kooperationsbereitschaft ergänzt. 

Das bieten wir: 

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 5 – 7 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte per E-Mail an das Team Rekrutierung / Lena Wojtasik (bewerbung@uestra.de/ +49 511 1668-2219).

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.

Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.

Für unseren Bereich Technisches Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39/h eine engagierte Persönlichkeit als 

Mitarbeiter*in Elektronische Baustellendokumentation

Deine Aufgaben:

• Erfassung, Pflege und Dokumentation der bestehenden Kabelinfrastruktur von Infra und ÜSTRA im System InfraNetz

• Erteilung von Auskünften sowie Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Kabellagen 

• Grafische Erstellung von Unterlagen und Regelblättern, auch unter Einsatz digitaler Systeme 

• Fachliche Begleitung und Prüfung von Aufmaßen im Rahmen von Projektmaßnahmen

• Eigenverantwortliche Erarbeitung sowie laufende Fortschreibung von Ausführungs- und Bestandsplänen

• Durchführung von Baustellenbegehungen sowie Bestandsaufnahmen der Kabelanlagen

• Bedienung des elektronischen Baukoordinierungssystem der Stadt Hannover

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker bzw. in der Bautechnik
• Bereitschaft zum staatlich geprüften Techniker
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen
• Sicherer und routinierter Umgang mit gängiger Standardsoftware
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Anwendungen
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Das bieten wir :

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 8 – 10 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 08. Juli 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / 0511 1668-2544).

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. 

Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards. 

Für den Bereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Gruppenleitung Ladeinfrastruktur E-Bus 

Deine Aufgaben: 

• Weiterentwicklung und Standardisierung des Instandhaltungskonzeptes für die Ladeinfrastruktur der Elektrobusse 

• Aufbau und Leitung eines Teams für die Instandhaltung der E-Bus Ladeinfrastruktur 

• Definition kundenorientierter Qualitäts- und Sicherheitsstandards inkl. Qualitätsmanagement 

• Planung, Koordination und Steuerung der Projekte zur Errichtung der Ladeinfrastruktur E-Bus und weiterer Sonderprojekte 

• Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern (z. B. Landeshauptstadt und Region Hannover) 

• Bauherrenvertretung inkl. Überwachung und Abnahme von Bauleistungen 

• Bewirtschaftung und Steuerung der Finanzmittel für Ladeinfrastruktur- und Sonderprojekte

 Dein Profil: 

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches bzw. elektrotechnisches Fachhochschul-/ Hochschulstudium 

• Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen 

• Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Normen (u. a. VOB/VOL, HOAI, VDE) 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung, idealerweise betriebstechnischer Anlagen 

• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Baukalkulation und betriebswirtschaftlichen Themen 

• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit Standardsoftware und Datenbanken 

• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir : 

• Betriebliche Altersversorgung 

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit) 

• Ab 2026 zwei zusätzliche freie Tage 

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie) 

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets 

• Betriebsgastronomie 

• Zeitwertkonto (Sabbatical) 

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 11 – 13 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. 

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. 

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. 

Sende diese bitte bis zum 09. August 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Anastasia Polisucenko (bewerbung@uestra.de/ +49 511 1668-2439).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d)

Bereich Stadtbus

Deine Aufgaben:

• Verkehrsträger und Verkehrsmittel im Personenverkehr
• Kundenberatung und -betreuung 
• Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Anlagen
• Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
• Qualitätsmanagement
• Fahrdienst

• Planung und Disposition des Fahrbetriebes

   

Dein Profil:

• Mindestalter 17 Jahre
• Bei Einstellung Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Interesse an systematischer, planvoller Arbeit sowie technisches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit, Toleranz und Zeitmanagement

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d)

Bereich Stadtbahn

Deine Aufgaben:

• Verkehrsträger und Verkehrsmittel im Personenverkehr
• Kundenberatung und -betreuung 
• Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Anlagen
• Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
• Qualitätsmanagement
• Fahrdienst

• Planung und Disposition des Fahrbetriebes

   

Dein Profil:

• Mindestalter 17 Jahre
• Bei Einstellung Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Interesse an systematischer, planvoller Arbeit sowie technisches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit, Toleranz und Zeitmanagement

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung

Kaufleute für Büromanagement

Deine Aufgaben:

• Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen sowie von projekt- und auftragsbezogenen Abläufen

• Sekretariats- und Assistenzaufgaben (z.B. Terminkoordination, Besprechungen vorbereiten, Schriftverkehr bearbeiten)

• Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern (auch in einer fremden Sprache)

• Informationsverarbeitung (recherchieren nach Daten und Informationen mit Aufbereitung für Präsentationen)

• Beschaffungsvorgänge, Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben, Buchungssysteme anwenden

Dein Profil:

• Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges Denken und Arbeiten
• Hilfsbereitschaft, Toleranz
• Guter Hauptschulabschluss

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Oktober 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3,5 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als Mechatroniker*in

Deine Aufgaben:

• Grundausbildung in der Ausbildungswerkstatt
• Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
• Messen und Prüfen von elektronischen Größen
• Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten
• Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammensetzen
• Bearbeiten von mechanischen Teilen
• Arbeitsabläufe planen, steuern, kontrollieren und beurteilen
• Arbeiten mit englischsprachigen Unterlagen
• Programmieren und prüfen von mechatronischen Systemen

• Steuerungen aufbauen und prüfen

   

Dein Profil:

• Handwerkliches Geschick
• Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Technisches Verständnis
• Hilfsbereitschaft, Lernbereitschaft, selbständiges Denken und Arbeiten

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3,5 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik

Deine Aufgaben:

• Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen

• Anlagen der Energieversorgungs-, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik bereitstellen 

• Leitungsführungssysteme, Informations- und Energieleitungen installieren

• Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und verdrahten

•  Anlagen überwachen und warten, regelmäßige Prüfungen durchführen

   

Dein Profil:

• PC-Kenntnisse
• Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Technisches Verständnis
• Hilfsbereitschaft, Lernbereitschaft, selbständiges Denken und Arbeiten

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3,5 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als KFZ-Mechatroniker*in

System – und Hochvolttechnik

Deine Aufgaben:

• Messen und Prüfen an Systemen

• Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen

• Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Bauteilen und Baugruppen, sowie Kraftfahr zeugen

• Bedienen und Inbetriebnehmen von Kraftfahrzeugen und deren Systemen

• Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen 

• Aus-, Um- und Nachrüsten

• Untersuchen von Kraftfahrzeugen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften

Dein Profil:

• Handwerkliches Geschick
• Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 
• Technisches Verständnis 
• Hilfsbereitschaft, Lernbereitschaft, selbständiges Denken und Arbeiten

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als Fachinformatiker*in

für Systemintegration

Deine Aufgaben:

• Installieren, Konfigurieren und Verantworten vernetzter Informations- und Kommunikationssysteme

• Beheben von Störungen

• Unterstützung der Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefehlern

• Schulung und Beratung der Systemnutzenden

   

Dein Profil:

• Gute Mathematik- und Englischkenntnisse 
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sorgfalt und Selbstständigkeit

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Oktober 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +46 511 1668 2544).