Drei ÜSTRA Mitarbeitende posieren vor Stadtbus in Dienstkleidung
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Alles rund um den Bewerbungs­prozess & Initiativ­bewerbungen

Du willst dich bewerben und schon vorab wissen, wie es weiter geht? Hier erfährst du alles rund um unseren Bewerbungsprozess oder deine Initiativbewerbung.

Dein Weg zur ÜSTRA

  • Die richtige Stelle finden

    Du bist auf der Suche nach einem Job bei der ÜSTRA? Dann checke unsere aktuellen Stellenangebote und finde die passende Stelle für dich. Du kannst dich auch jederzeit initiativ bewerben, auch wenn es keine aktuelle Ausschreibung für deinen Traumjob gibt.

  • Einfach online bewerben

    Lass uns deine Bewerbung bequem online über unser Bewerbungsformular zukommen.

  • Wir prüfen deine Bewerbung

    Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir, ob wir alle wichtigen Unterlagen haben und ob du alle nötigen Qualifikationen für die Stelle mitbringst. Anschließend melden wir uns bei dir und laden dich – wenn alles passt – zum Eignungstest (Fahrdienst) oder Gespräch bei uns ein.

  • Eignungstest für den Fahrdienst

    Wenn du dich für einen Job im Fahrdienst beworben hast, ist der nächste Schritt die Teilnahme am Eignungstest. Dieser findet regelmäßig statt – wir melden uns mit einem Terminvorschlag bei dir.

  • Einladung zum Gespräch

    Wenn du alles Wichtige für die Stelle mitbringst bzw. den Eignungstest für den Fahrdienst bestanden hast, laden wir dich zum Bewerbungsgespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen können. Abhängig vom Tätigkeitsbereich folgt darauf eventuell noch ein weiteres Gespräch oder ein „Kennenlern-Tag“ im Fachbereich.

  • Betriebsärztliche Eignungs­unter­suchung (Fahrdienst)

    Bevor du deinen Arbeitsvertrag für den Fahrdienst unterschreiben kannst, erwartet dich eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung. Bestandteile dieser Untersuchung sind u.a. ein Sehtest (Rot-Grünschwäche), ein Urintest (inklusive Drogenscreening), eine Blutuntersuchung sowie ein Reaktionstest.