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Werde Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbusfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit)

Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und ansprechbar für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. Deinen Busführerschein zahlen wir!

Das bieten wir:

• Vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier

Dein Profil:

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Kund*innen serviceorientiert unterwegs zu sein.
• Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
• Du bist im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24 Jahre alt.
• Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen sammeln können.
• Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen
• Dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.

Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de oder bewirb dich hier direkt online.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erwartet dich eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung. Bestandteile dieser Untersuchung sind u.a. ein Sehtest (Rot-Grünschwäche), ein Urintest (inklusive Drogenscreening), eine Blutuntersuchung sowie ein Reaktionstest.

* Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag – Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag – Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kund*innen.

Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.

Für den Bereich Projekte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Projekt– und Baukostencontroller*in

Deine Aufgaben:

• Kosten- und Budgetkontrolle der jeweiligen Bauprojekte in Abstimmung mit Projektleitern, Planern und Projektsteuerung
• Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-, Budget- sowie Ad-Hoc Analysen
• Planung und Analyse der Projektkennzahlen
• Durchführung von Projektreportings
• Gestaltung und Weiterentwicklung eines projektspezifischen Kostencontrollingprozesses der eingehenden Kosten
• Bereitstellung von Kennzahlenberichten an beteiligte Gremien

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Controlling/Finanzwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling wünschenswert (vorzugsweise im schlüsselfertigen Wohnungsbau bei einem Bauträger, Ingenieurbüro oder Bauunternehmen)
• Idealerweise Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB/A, VOB/B, VOF) und in der Kostenermittlung im Bauwesen 
• IT- und Zahlenaffinität, eine schnelle Auffassungsgabe sowie das Interesse an der Optimierung interner Prozesse

Das bieten wir :

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 9 – 11 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier .

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 28. September 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Michel Duschek (bewerbung@uestra.de/ +49 511 1668 2398).

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.

Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.

Für den Bereich Haltestellen und bauliche Anlagen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als 

Mechatroniker*in/Industriemechaniker*in

Schwerpunkt Rolltreppen

Deine Aufgaben:

• Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Reparatur gem. DIN 31 051) und Störungsbeseitigung der Rolltreppen

• Administrative Tätigkeiten (z.B. Angebotsbewertung), Lager- und Stammdatenverwaltung

• Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung

• Anleitung und Betreuung von Auszubildenden

• Tätigkeit in Rufbereitschaft

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in, Energieanlagenelektroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik

• Weiterreichende elektrotechnische Kenntnisse in der Instandhaltung technischer und elektrischer Anlagen und SPS

• Führerschein der Klasse B ist erforderlich 

• Kenntnisse MS-Office 

Das bieten wir :

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 5 – 7 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 25.September 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Michel Duschek (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2398).

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kund*innen.

Für den Unternehmensbereich Marketing, Kommunikation und Kundenservice suchen wir aktuell engagierte Persönlichkeiten als

Mitarbeiter*in Fahrausweisprüfdienst

      Deine Aufgaben:

• Durchführung von Fahrausweisprüfungen

• Gruppen- und Schwerpunktkontrollen auf allen Linien in Fahrzeugen, auf allen Haltestellen und Stationen

• Erfassung aller Personen ohne gültigen Fahrausweis

• Zuständigkeit für umfassenden Kundenservice, Informationen bezüglich Tarif- und Streckennetz sowie Hilfestellungen (auch bei Großveranstaltungen, Unterbrechungen und Betriebsänderungen/-störungen) 

• Fahrgastzählungen

• Leistung von Erster Hilfe und Verständigung von Rettungskräften bei Bedarf

  Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert) und darauf aufbauende 
  Berufserfahrung in einem idealerweise sehr kundenorientierten Berufsumfeld

• Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Teamgeist und Stressresistenz 

• Ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge

  Das bieten wir: 

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 3 - 4 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 21. September 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Jens-Christian Winter (bewerbung@uestra.de / 0511 1668 2428).

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kund*innen.

Für unseren Fachbereich Vertrieb und Verbund suchen wir zum 01.01.2027 in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in für digitale Vertriebswege

Deine Aufgaben:

• Verantwortung und Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen 

• Projektleitung und Projektmitarbeit im Umfeld Digitaler Vertriebssysteme 

• Unterstützung der Bereichsleitung hinsichtlich Priorisierung, Zeitplanung und Wirtschaftsplanung bei den betreuten Systemen

• Kaufmännische und buchhalterische Bearbeitung digitaler Vertriebssysteme

• Fachliche Unterstützung der ÜSTRA IT bei der Betreuung und Vertragspflege von Dienstleistern und bei der Beschaffung neuer Systeme und Systembestandteile

• Second Level Support für die betreuten Systeme

• Mitarbeit in der AG Vertrieb und Service des Verkehrsverbunds

Dein Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT Produkt- und Projektmanagement 

• Profunde Kenntnisse der Wirk- und Arbeitsweise von IT-Systemen 

• Erfahrung in der Ausübung kaufmännischer Tätigkeiten 

• Erfahrung und Urteilsvermögen in Bezug auf UI/UX 

• Erfahrung im Umgang mit Datenschutz, idealerweise im ÖPNV-Umfeld wünschenswert

• Deine Stärken: kundenorientiertes Verhalten, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit 

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 10 - 12 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 20.09.2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Sascha Schkrab (bewerbung@uestra.de/ 0511 1668 2577).

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kund*innen.
Für das Vorstandsreferat Technik, IT, Infrastruktur und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Referent*in Vorstand Technik, IT, Infrastruktur und Marketing

Deine Aufgaben:
• Eigenständige Bearbeitung strategischer Fragestellungen in den Handlungsfeldern der ÜSTRA, insbesondere mit Blick auf die Weiterentwicklung als Kompetenzträger im Nahverkehr und innovatives Unternehmen
• Steuerung und Begleitung unternehmensübergreifender Kooperationen mit regionalen Nahverkehrsunternehmen sowie weiteren externen Partnern
• Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen zur Vorbereitung strategischer und operativer Entscheidungen des Vorstands
• Übernahme bereichsübergreifender Sonderaufgaben und Projekte im Auftrag des Vorstands sowie Mitarbeit in ressortübergreifenden Projekten und strategischen Sonderthemen einschließlich der Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie der Steuerung entsprechender Umsetzungsmaßnahmen
• Zuarbeit bei der Ausarbeitung neuer Mobilitätskonzepte
• Eigenständige Vorbereitung, Begleitung und fachliche Wahrnehmung von Terminen des Vorstands in politischen, fachlichen und unternehmensübergreifenden Gremien sowie Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen
• Ansprechpartner*in für den Betriebsrat in ressortbezogenen Fragestellungen sowie Unterstützung eines regelmäßigen Informationsaustauschs zu laufenden Projekten und relevanten Schnittstellen
• Analyse regulatorischer, politischer und marktbezogener Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Beratung des Vorstands bei ressortbezogenen und fachübergreifenden Fragestellungen
• Ansprechpartner*in und Schnittstelle zur Kommunalpolitik der Stadt und Region Hannover sowie Verbänden (z.B. VDV)
• Führung eines interdisziplinären Teams mit Sonderfunktionen im Unternehmen wie z.B. Prozessmanagement und Informationssicherheit

Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, insbesondere mit Bezug zu Verkehr, Mobilität, Wirtschaft oder öffentlichen/administrativen Strukturen
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Steuerung komplexer Projekte
• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Erfahrung in der Führung eines Teams
• Kenntnisse politischer, administrativer und kommunaler Entscheidungsprozesse
• Sicheres Auftreten auf Management- und Gremienebene
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

Das bieten wir:
• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie)
• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 13 - 15 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 11.09.2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Michel Duschek (bewerbung@uestra.de/ 0511 1668 2398).
 

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kund*innen.

Für unseren Unternehmensbereich Stadtbahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit als

Projektingenieur*in: Schienenfahrzeugbeschaffung

Deine Aufgaben:

• Verantwortliche Durchführung von Schienenfahrzeugbeschaffungsprojekten gemäß Projekthandbuch

• Koordination und Überwachung der auftragsgemäßen Konstruktion, Produktion sowie der Zulassung, Abnahme und Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen

• Erstellung, Fortschreibung und Bewertung technischer Lasten- und Pflichtenhefte, Spezifikationen, Vertragsentwürfe sowie weiterer projektbezogener Unterlagen und Nachweise im Rahmen der Fahrzeugbeschaffung

• Koordination, Kommunikation und Klärung aller projektrelevanten Sachverhalte mit internen und externen Stakeholdern

• Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen sowie Erstellung von Entscheidungs- und Statusberichten 

• Durchführung des Risikomanagements sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Eskalationsstrategien

• Qualitäts- und Terminüberwachung, Steuerung des Abweichungsmanagements sowie Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung durch Fahrzeughersteller im In- und Ausland

• Auswertung des Fahrzeugbetriebs während der Gewährleistungsphase sowie Zusammenstellung technischer Sachverhalte zur Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen während und zum Ablauf der Gewährleistung

• Im Vertretungsfall: Wahrnehmung der Aufgabe der stellvertretenden Betriebsleitung BOStrab für den Bereich Schienenfahrzeugtechnik (erst nach Erwerb der entsprechenden Zusatzqualifikation)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik

• Zusatzqualifikation als Betriebsleitung BOStrab wünschenswert (die Bereitschaft zum Erwerb dieser Zusatzqualifikation wird zwingend vorausgesetzt)

• Zertifizierung gemäß PM-Standard der IPMA ®Level B wünschenswert 

• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement

• Sehr gute Kenntnisse der Schienenfahrzeugtechnik

• Sehr gute Kenntnisse der für Schienenfahrzeuge gültigen Normen und des Rechtsrahmens

• Verständnis für Sicherheitsnachweise und RAMS-Prozesse

• Gute Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrungen mit Ausschreibungsverfahren

• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools

• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Gute Englischerkenntnisse 

• Berufliche Erfahrung

• Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleitung in der Schienenfahrzeugbeschaffung oder vergleichbaren Projekten

• Erfahrung mit Abnahmeprozessen

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

  Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 11 - 13 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier.

   

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 04.09.2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Sascha Schkrab (bewerbung@uestra.de/ 0511 1668 2577).

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kund*innen. 

Der Unternehmensbereich Stadtbus besteht aus den Betriebshöfen Vahrenwald und Mittelfeld. Die gut 200 Omnibusse verbinden mit 41 Linien auf rund 540 Kilometern 672 Haltestellen. Ein Großteil der Fahrzeuge der ÜSTRA Busflotte sind Hybrid- und E-Busse.

Für unseren Unternehmensbereich Stadtbus - Bereich Betriebswerkstatt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte Persönlichkeit als

Kfz-Mechatroniker*in

Deine Aufgaben:

• Fehlersuche und Diagnose, sowie selbständige Durchführung von Reparaturen 
• Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. SP und § 57 b) 
• Prüfen und Instandsetzen von elektrischen/elektronischen Systeme der KOM (bei Hybridkomponenten als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) 
• Störung von Kommunikations- und Fahrgastinformationsanlagen/-systemen beheben 
• Instandsetzung/Wartung von Diesel/neue Generation, Elektro- und Hybridantriebe sowie Klimaanlagen 
• Auswechseln von defekten Fahrzeugen auf Strecke 
• Bedienung des Betriebsmanagementsystems (Fahrzeugdisposition/Auslaufpläne) 
• Fahrzeuge zwischen den Betriebswerkstätten bzw. zu Werkstätten Dritter überführen 
• Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse 
• Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung 

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in (wünschenswert Fachrichtung System- und Hochvolttechnik)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Bereich

• Besitz der Fahrerlaubnisklasse D (Die Bereitschaft zur Nachschulung des Führerscheins muss gegeben sein)

• Eignung und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Du bist belastbar, analysierst selbstständig Probleme und arbeitest effektiv an der Lösung. Du überzeugst durch Deine gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. Deine Teamfähigkeit wird durch Deine Kooperationsbereitschaft ergänzt. 

Das bieten wir: 

• Betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie)

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

• Betriebsgastronomie

• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 5 – 7 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte per E-Mail an das Team Rekrutierung / Lena Wojtasik (bewerbung@uestra.de/ +49 511 1668-2219).

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kund*innen. 

Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards. 

Für unseren Bereich Strecke suchen wir für die Arbeitsgruppe „Streckenpflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39/h eine engagierte Persönlichkeit als 

Mechatroniker*in 

Deine Aufgaben: 

• Reinigung, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den zu betreuenden Streckenausrüstungen der Üstra und Infra  ( z. B. Zäune, Verkehrszeichen etc. ) 

• Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung aller im Streckennetz vorhandenen stationären Kurvenschmieranlagen 

• Unterstützung bei der Projektrealisierung beim Neubau von Kurvenschmieranlagen 

• Unfallschadenbeseitigung an Infrastrukturanlagen 

• Winterdienst 

Dein Profil: 

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Beispiel als Mechatroniker*in oder Industriemechaniker*in oder gleichwertige Aus.- bzw. Fortbildung 

• Technisches Verständnis, sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung, unter anderem für die Funktionsweisen von stationären Kurvenschmieranlagen  

• Führerschein Klasse B Erforderlich 

• Führerschein Klasse C1 /C ist wünschenswert 

• Gute EDV und Windows365 Kenntnisse 

Das bieten wir : 

• Betriebliche Altersversorgung 

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage 

• Flexible Arbeitszeitmodelle 

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie) 

• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets 

• Betriebsgastronomie 

• Zeitwertkonto (Sabbatical) 

   

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 5 – 6 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du hier. 

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.  

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. 

Sende diese bitte bis zum 26. August 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Lena Wojtasik (bewerbung@uestra.de / + 49 1668 2219). 

Die steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH unterstützt die ÜSTRA, regiobus und die Region Hannover bei der Planung und Umsetzung von Verkehrs- und Infrastrukturprojekte. Unser Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Mobilität in der Region Hannover. Dabei reicht unser Aufgabenbereich von der Planung eines sicheren und leistungsfähigen ÖPNV bis zur Gestaltung moderner Radverkehrsanlagen. Wir entwickeln und begleiten Projekte zum autonomen Fahren und alternative Antriebe, gestalten Straßenräume neu und treiben den Ausbau des Radwegenetzes. Dabei arbeiten wir an der Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur und an modernen Mobilitätsangeboten in der Region Hannover.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Persönlichkeiten als Bauingenieur*innen, Verkehrsingenieur*innen oder Projektingenieur*innen für die Steuerung und Betreuung anspruchsvoller Verkehrsprojekte.

Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Mitarbeit bei innovativen Projekten im ÖPNV, insbesondere im Kontext des autonomen Fahrens
• Steuerung und Begleitung der Planung sowie Umsetzung neuer Radverkehrsinfrastruktur und der Umgestaltung von Straßenräumen
• Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
• Unterstützung im Fördermittelmanagement sowie bei der Akquise von Fördermitteln
• Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und projektbezogenen Analysen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektterminen und Abstimmungen
• Kommunikation und Koordination mit Auftraggebern, Planungsbüros, Behörden sowie weiteren Projektbeteiligten
• Weiterentwicklung und Anwendung von Methoden der Projektsteuerung und des Projektmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Umsetzung von Infrastruktur- und Verkehrsprojekten (z. B. ÖPNV, Straßenbau, Radverkehr oder Betriebshöfe)
• Kenntnisse in der Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook; Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Auftraggebern, Behörden, Planungsbüros und weiteren Projektpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen
• Anspruchsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppen des TVöD
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Homeoffice
• Nutzung des Deutschlandtickets
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Region Hannover
Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an 

Frau Nilosha Sivakumar (Bewerbungen@steuernlenkenbauen.de)

Die steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH unterstützt die ÜSTRA, die regiobus sowie die Region Hannover bei der Umsetzung von Infrastruktur- und Hochbauprojekten. Im Fokus stehen dabei bedeutende Vorhaben in den Bereichen Verkehr, Bildung und öffentliche Gebäude.

Zu unseren Aufgaben gehören unter anderem die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte, insbesondere im Schul- und Bildungsbereich, sowie der Neubau von Betriebshöfen. Darüber hinaus begleiten wir Projekte im Bereich Mobilität, beispielsweise beim Ausbau des Radwegenetzes sowie rund um autonomes Fahren und alternative Antriebstechniken. Mit unserem vielfältigen Aufgabenspektrum gestalten wir die öffentliche Infrastruktur in der Region Hannover aktiv mit und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige Mobilität, moderne Bildungsangebote und attraktive öffentliche Gebäude.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Persönlichkeiten als Bauingenieur*innen, Architekt*innen oder Projektingenieur*innen für die Steuerung und Betreuung anspruchsvoller Hochbauprojekte.

Ihre Aufgaben
• Steuerung und Koordination komplexer Hochbauprojekte (z. B. Busbetriebshöfe, Schul- und Bildungsbauten) in allen Leistungsphasen nach AHO, insbesondere in den LPH 5–8 nach HOAI
• Fachliche Prüfung und Koordination der Planungsleistungen in enger Abstimmung mit dem Auftragsgeber
• Überwachung und Steuerung der vergebenen Leistungen nach HOAI
• Vorbereitung und Begleitung von Vergaben sowie Prüfung von Rechnungen und Zahlungsfreigaben
• Erstellung und Pflege von Projektunterlagen (Terminpläne, Kostenberichte, Planprüfläufe, Projektdokumentation)
• Mitwirkung bei Kosten- und Terminkontrollen, Risikobewertung und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Moderation von Projektsitzungen und Führen des projektrelevanten Schriftverkehrs
• Weiterentwicklung interner Projektsteuerungstools und Einbringen neuer Ideen für effiziente Abläufe

Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektleitung oder Projektsteuerung von Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (HOAI, VOB, AHO, VgV, Baurecht)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project; idealerweise Erfahrung mit Controlling-Software K3
• Analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, Verantwortung in anspruchsvollen Projekten sowie bei internen Aufgaben zu übernehmen

Wir bieten Ihnen
• Anspruchsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppen des TVöD
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Homeoffice
• Nutzung des Deutschlandtickets
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Region Hannover

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an 

Frau Nilosha Sivakumar (Bewerbungen@steuernlenkenbauen.de)

Die steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH unterstützt die ÜSTRA, die regiobus sowie die Region Hannover bei der Umsetzung von Infrastruktur- und Hochbauprojekten. Im Fokus stehen dabei bedeutende Vorhaben in den Bereichen Verkehr, Bildung und öffentliche Gebäude.

Zu unseren Aufgaben gehören unter anderem die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte, insbesondere im Schul- und Bildungsbereich, sowie der Neubau von Betriebshöfen. Darüber hinaus begleiten wir Projekte im Bereich Mobilität, beispielsweise beim Ausbau des Radwegenetzes sowie rund um autonomes Fahren und alternative Antriebstechniken. Mit unserem vielfältigen Aufgabenspektrum gestalten wir die öffentliche Infrastruktur in der Region Hannover aktiv mit und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige Mobilität, moderne Bildungsangebote und attraktive öffentliche Gebäude.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Persönlichkeiten als Bauingenieur*innen, Architekt*innen oder Projektingenieur*innen für die Steuerung und Betreuung anspruchsvoller Hochbauprojekte.

Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche Steuerung von Großprojekten über den gesamten Ablauf in der Funktion der operativen Projektsteuerung, über alle Projektstufen und Handlungsbereiche, gemäß dem Leistungsbild der AHO, Heft 9
• Steuerung mehrerer Großprojekte parallel im Rahmen des übergeordneten Multiprojektmanagements
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber*innen, Gremien und Entscheider*innen
• Aufbau und Fachliche Führung eines Teams bestehend aus mehreren Projektmanager*innen und Projektingenieur*innen
• Entwicklung und Durchsetzung von geeigneten Steuerungs- und Controllingprozessen in der Abwicklung von Großprojekten in der Multiprojektsteuerung
• Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten
• Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen
• Kosten- und Terminsteuerung im Projekt
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
• Identifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen
• Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure und Projektingenieurinnen
• Koordination aller Projektauftraggeber*innen und Stakeholder am Projektstandort

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung
• Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung, davon mind. 5 Jahre als Projektleitung der Projektsteuerung
• Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung von Großprojekten > 80 Mio. € bzw. im Multiprojektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern
• Erfahrung im Bau von Betriebshöfen für den ÖPNV
• Erfahrung in der fachlichen Personalführung
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs-, Vergabe- und Baurecht (AHO-Heft 9, HOAI, VgV, VOB)
• Hohe Bereitschaft, als Beratende Person und Coach Ihr Wissen an unsere Mitarbeitenden weiterzugeben
• Belastbarkeit und Souveränität in kritischen Projektphasen
• Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern zu unseren täglichen To-Do's gehört
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
• Hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen
• Anspruchsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppen des TVöD
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Homeoffice
• Nutzung des Deutschlandtickets
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Region Hannover

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
 

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an 

Frau Nilosha Sivakumar (Bewerbungen@steuernlenkenbauen.de)

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d)

Bereich Stadtbus

Deine Aufgaben:

• Verkehrsträger und Verkehrsmittel im Personenverkehr
• Kundenberatung und -betreuung 
• Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Anlagen
• Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
• Qualitätsmanagement
• Fahrdienst

• Planung und Disposition des Fahrbetriebes

   

Dein Profil:

• Mindestalter 17 Jahre
• Bei Einstellung Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Interesse an systematischer, planvoller Arbeit sowie technisches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit, Toleranz und Zeitmanagement

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d)

Bereich Stadtbahn

Deine Aufgaben:

• Verkehrsträger und Verkehrsmittel im Personenverkehr
• Kundenberatung und -betreuung 
• Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Anlagen
• Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
• Qualitätsmanagement
• Fahrdienst

• Planung und Disposition des Fahrbetriebes

   

Dein Profil:

• Mindestalter 17 Jahre
• Bei Einstellung Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Interesse an systematischer, planvoller Arbeit sowie technisches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit, Toleranz und Zeitmanagement

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung

Kaufleute für Büromanagement

Deine Aufgaben:

• Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen sowie von projekt- und auftragsbezogenen Abläufen

• Sekretariats- und Assistenzaufgaben (z.B. Terminkoordination, Besprechungen vorbereiten, Schriftverkehr bearbeiten)

• Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern (auch in einer fremden Sprache)

• Informationsverarbeitung (recherchieren nach Daten und Informationen mit Aufbereitung für Präsentationen)

• Beschaffungsvorgänge, Unterstützung bei personalbezogenen Aufgaben, Buchungssysteme anwenden

Dein Profil:

• Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges Denken und Arbeiten
• Hilfsbereitschaft, Toleranz
• Guter Hauptschulabschluss

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Oktober 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3,5 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als Mechatroniker*in

Deine Aufgaben:

• Grundausbildung in der Ausbildungswerkstatt
• Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
• Messen und Prüfen von elektronischen Größen
• Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten
• Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammensetzen
• Bearbeiten von mechanischen Teilen
• Arbeitsabläufe planen, steuern, kontrollieren und beurteilen
• Arbeiten mit englischsprachigen Unterlagen
• Programmieren und prüfen von mechatronischen Systemen

• Steuerungen aufbauen und prüfen

   

Dein Profil:

• Handwerkliches Geschick
• Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Technisches Verständnis
• Hilfsbereitschaft, Lernbereitschaft, selbständiges Denken und Arbeiten

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3,5 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik

Deine Aufgaben:

• Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen

• Anlagen der Energieversorgungs-, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik bereitstellen 

• Leitungsführungssysteme, Informations- und Energieleitungen installieren

• Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und verdrahten

•  Anlagen überwachen und warten, regelmäßige Prüfungen durchführen

   

Dein Profil:

• PC-Kenntnisse
• Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Technisches Verständnis
• Hilfsbereitschaft, Lernbereitschaft, selbständiges Denken und Arbeiten

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3,5 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als KFZ-Mechatroniker*in

System – und Hochvolttechnik

Deine Aufgaben:

• Messen und Prüfen an Systemen

• Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen

• Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Bauteilen und Baugruppen, sowie Kraftfahr zeugen

• Bedienen und Inbetriebnehmen von Kraftfahrzeugen und deren Systemen

• Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen 

• Aus-, Um- und Nachrüsten

• Untersuchen von Kraftfahrzeugen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften

Dein Profil:

• Handwerkliches Geschick
• Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 
• Technisches Verständnis 
• Hilfsbereitschaft, Lernbereitschaft, selbständiges Denken und Arbeiten

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2027 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als Fachinformatiker*in

für Systemintegration

Deine Aufgaben:

• Installieren, Konfigurieren und Verantworten vernetzter Informations- und Kommunikationssysteme

• Beheben von Störungen

• Unterstützung der Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefehlern

• Schulung und Beratung der Systemnutzenden

   

Dein Profil:

• Gute Mathematik- und Englischkenntnisse 
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sorgfalt und Selbstständigkeit

• Guter Hauptschulabschluss

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Jährliche Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über die Ausbildung findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Oktober 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668 2544).

Haltestelle Duales Studium – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Bachelor of Science (B.Sc.)

Das Duale Studium findet in Kooperation mit der Leibniz Fachhochschule statt und ist praxisintegriert. Am Lernort Hochschule wird Theorie vermittelt und am Lernort Unternehmen erfolgt die Vertiefung in der Praxis.

Nähere Informationen zu diesem dualen Studium findest du über Wirtschaftsinformatik dual studieren: Karrierechancen und Vorteile - Leibniz Fachhochschule (FH)

Deine Aufgaben:

• Grundlagen der Informatik und Wirtschaftsinformatik
• Programmierung
• Softwaremanagement
• Angewandte Informatik
• Interne Anwendungssysteme
• Datenverwaltung
• IT-Security
• IT-Projektmanagement

• Betriebliches Projekt als Bachelorarbeit

   

Dein Profil:

• Gute Mathematik-, Deutsch und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Hilfsbereitschaft, Toleranz

• (Fach-) Hochschulreife

   

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung

• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen

• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis

• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Seminarfahrten

• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr

• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte und weitere Informationen über das Duale Studium bei der ÜSTRA findest Du hier

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 31. Oktober 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de / +49 511 1668-2544).